执行力的三重境界曾听过一个故事,一位老板和他朋友吃饭,在吃的过程中他大开脑洞,畅想了一种商业模式,还提出一个不错的公司名字
他朋友在中途的时候出去了一下,回来就和他说:你的创意不错,我已经安排人把公司注册下来了
这位老板当时就对他朋友说,你这种人不成功,谁能成功
这件事给我最大的启发是,那些有所成就的人,成功的因素各不相同,但执行力超强这一点,一定是共有的
以下,和你分享执行力的3个层次,希望能为你带来行动上的改变
不管三七二十一,主意大体靠谱就先干起来
罗辑思维创始人罗振宇,曾分享过他们团队的工作心法:“做一件事,它到底靠不靠谱,你坐在家里想是没用的
我们的风格就是,不管三七二十一,主意出来大体觉得靠谱,先干起来
”前段时间,他们公司推出了一本新书《薛兆丰经济学讲义》,在商量发布会的地点时,一个同事(潘达)半开玩笑的说:“我觉得接地气点,菜市场吧,哈哈”
本来就是为了活跃气氛,没想到大家全都当真了
同事们纷纷表示,这个想法太棒了
于是谁提出的谁干,潘达莫名其妙地就接下了一个几乎不可能完成的任务——一个月内,找到合适的菜市场,举办“菜市场遇见经济学”艺术展
1这时候,换做一般人,第一反应也许是:这
而潘达不一样,虽然她还不清楚怎么做这件事,但马上就开始着手做必须做的事,比如找菜市场负责人聊合作的可能性,找能接触到的艺术家聊这次展览的创意
在做这两件事的过程中,她渐渐知道了组织这场活动的大体方向
最后的结果出乎所有人意料,她谈下了世界范围内享誉盛名的北京三源里菜市场,并请到八位当代艺术家到现场做展
不仅如此,他还说服摊主们进行Cosplay,一个卖牛肉的大姐扮演了亚当斯密,卖蔬菜的大叔扮演成李嘉图
这中间当然有非常多的挫折、失败
但回过头看,这件事最终能取得成功,最大的功劳无疑来自潘达的工作习惯:先行动,边做边瞄准,边做边完善
自媒体人陆JJ曾