第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共44页干部述职、考评结果分析报告公司首次干部述职、考评工作，是对各部门工作的一次全面检查，是对干部思想认识、行为准则、心态和素质的一次过滤和澄清
引起了干部对自己的工作得失、思考方式和办事方式的一次深刻反思
本报告通过“考评要素”和“干部素质”两方面对干部的个性特征和共性特征进行分析，从而掌握整个干部队伍的优势和劣势
索引：一．根据考评要素对干部进行分析1．根据考评要素对干部进行个体分析2．各部门干部要素得分曲线比较3．根据考评要素对干部进行整体分析4．干部综合得分排序二．根据干部素质对干部进行分析1．七项干部素质内容2．根据干部素质对干部进行个体分析3
根据干部素质对干部进行整体分析三．结论一．根据考评要素对干部进行分析本次干部述职、考评工作，采用干部述职、相关评议、民主评议相结合的方式进行
我们为干部相关评议设计了21个要素，为干部民主评议设计了18个要素（各要素内容见附录一）
第2页共44页第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共44页1．根据考评要素对干部进行个体分析干部个体分析包括两个方面：相关评议各要素的得分排序、得分折线图；民主评议各要素的得分排序、得分折线图
以下得分曲线，横坐标为要素，纵坐标为所得分
（1）来克相关评议得分排序：917101912018411122111
33162581331476159
87民主评议得分排序：13184121165914312
28116215717
