卫生局各项整治工作方案4篇第一篇：卫生局火灾隐患排查整治方案为加强安全隐患排查体系建设，强化卫生系统火灾隐患排查整治工作，有效预防和减少火灾事故，确保区各医疗卫生单位消防安全，根据《市区人民政府办公室关于转发市人民政府办公厅转发省火灾隐患排查整治若干规定的通知》等省、市有关文件精神，结合卫生系统实际，制定本实施方案。一、总体目标以创建良好消防安全环境为目标，全面落实消防安全责任，深入排查整治火灾隐患。广泛开展消防安全宣传教育工作，加强灭火救援演练，增强防控火灾能力，减少火灾隐患和火险危害，有效遏制火灾事故，确保就医患者和医护人员生命财产安全。二、工作重点（一）坚持逐级落实消防责任。各医疗卫生单位要按照区政府和公安消防部门的部署，积极做好“清剿火患”专项行动各项工作，深入排查火灾隐患，逐级落实责任制，建立领导分片、分部门包干制度，切实把工作落到实处。要继续开展火灾隐患排查整治“回头看”，尤其要对前期排查不到位或整治不彻底的区域、场所开展新一轮排查，从严查处火灾隐患不整改、整改不彻底等消防违法行为，彻底消除火灾隐患的死角盲区。对存在重大火灾隐患、消防违法行为和“四个能力”建设不落实的问题，要纳入重点整治范畴，研究制定整改方案，明确整改责任人、整改时限和整改要求，限期督促整改完毕。要逐级落实火灾隐患挂牌督办制度，定期跟踪并通报整改进展情况。（二）实行“网格化”排查。要以单位、部门、科室、区域或楼层为基本单元划分火灾隐患排查整治网格，每一个网格要明确落实检查人员、任务及工作责任、对排查的单位、部门、科室、区域或楼层要建立健全工作档案，做到单位场所及火灾隐患底数清楚。对重点部位要进行地毯式排查，做到不漏一个单位和部门、不漏一个区域和科室，不漏一个楼层和场所。特别是门（急）诊、病房等人员密集场所；供电供热设施、承压第1页共16页锅炉、压力容器、液态氧、高压氧舱、电梯、放射源科室；在建工地、高层建筑、未经消防审核、验收及备案的建筑，投入使用、营业前未经消防安全检查的建筑，未经报批的装修项目，建筑耐火材料；违章用火用电用气用油，违规设置人员宿舍，未对员工住宿进行防火分隔、安全疏散不符合消防技术规范，堵塞安全出口，建筑消防设施损坏、关停；自动消防设施操作人员未经培训无证上岗，病区（房）逃生自救设备配置不符合规定等问题。（三）全员参与宣传演练。各单位要按照《机关团体企事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）要求，加强消防应急处置工作，认真制定、修订灭火及应急疏散预案，创新火灾逃生演练形式和方法，有针对性的开展一次全员参与的实地、实战、实装消防安全演练。要动员广大干部职工参与到“清剿火患”专项宣传中来，一起查找身边的火灾隐患。要采取适当方式，不定期公布或通报“清剿火患”专项行动情况，形成人人关注、人人参与的良好局面。三、工作要求（一）高度重视，加强领导。区卫生局成立领导小组。局长任组长，分管副书记任副组长，成员由局机关相关处室负责人和区属各医疗卫生单位分管领导组成。领导小组下设办公室，分管副书记陈绍阳兼任办公室主任。办公室成员：。工作职责。负责组织协调全区卫生系统集中开展火灾隐患排查整治。在元旦、劳动节、国庆节、中秋节、春节等节假日和台交会、海峡论坛、“9.8”投洽会、文博会等重大活动举办期间有针对性地开展专项检查活动。各医疗卫生单位也要相应成立领导小组，迅速动员部署，细化工作措施，明确工作责任。（二）全面排查，强化整治。持续扎实开展“清剿火患”专项排查整治，不断完善排查隐患的措施和手段，广泛发动职工查找并举报火灾隐患。对排查出的火灾隐患，要登记造册、建立台帐，能整改的要立即整改，对于一时整改不了的，要制定应急预案，并明确责任人及整改时限；对自身确无能力整改的，要报请主管部门和当地政府及有关部门协调解决，采取跟第2页共16页踪督办、分片包干等办法，确保火灾隐患得到彻底整治。（三）落实责任，强化督导。加大督促检查和帮扶指导力度，及时对本单内部火灾隐患排查整改情况进行检查督办，定期通报整治信息，及时总...
