我国企业文化建设问题及其对策研究VIP专享VIP免费

山东理工大学毕业设计（论文）题目：我国企业文化建设问题和对策研究学院：管理学院专业：工商管理学生姓名：曹嘉伟指导教师：滕兴乐毕业设计（论文）时间：二О一一年三月XX日～四月XX日共XX周中文摘要中文摘要企业文化是继经验管理、科学管理理论之后形成的一种新的企业管理模式。进入21世纪以来，越来越多的企业家认识到，现代企业的竞争已经深入到了文化层面，文化的竞争是更高层面的竞争。因此，加强企业文化建设已经逐步被众多有远见的企业列为企业管理和战略的重要内容。但是，由于对企业文化的理解存在偏差等原因，在国内的企业文化建设中还存在各种各样的问题。这些问题耗费了企业的资源和精力，也影响了企业文化建设的效果。本文通过对企业文化理论和企业文化建设进行研究，结合案例分析，提出了我国企业文化建设中存在的主要问题，以及解决这些问题的对策和建议。关键词：企业文化，企业文化建设，问题，对策-I-英文摘要AbstractFollowingwiththeexperiencemanagementandthescientificmanagement,corporateculturehasbecomeanewmodeofenterprisemanagement.Sincethebeginningofthe21stcentury,moreandmoreentrepreneurshaverecognizedthatthemodernenterprisecompetitionhasdepthtotheculturaldimension,andculturalcompetitionishigherlevelscompetition.Therefore,strengthentheconstructionofcorporateculturehasgraduallybeenregardedasanimportantpartofenterprisemanagementandstrategy.However,owingtothemisunderstandofcorporatecultureoretc,constructionofcorporatecultureinourcountryhavecomeacrossmanyproblems,whichconsumedtheenterprises'resourcesandenergy,andaffectedtheeffectoftheconstructionofcorporateculture.Inthispaper,themainproblemsofenterprisecultureconstructioninourcountry,andthesolutionsandadvicestotheseporblemswererecommended,throughtheresearchofenterprisecultureconstructioncases.Keywords：corporateculture,corporatecultureconstruction,problems,measure-II-目录目录中文摘要......................................................................................................................IABSTRACT（英文摘要）............................................................................................II目录......................................................................................................................III第一章绪论............................................................................................................11.1论文的选题背景及目的意义........................................................................11.1.1论文的写作背景.....................................................................................11.1.2论文写作的目的和意义.........................................................................11.2企业文化研究现状........................................................................................21.2.1企业文化理论.........................................................................................21.2.2国外企业文化研究现状.........................................................................31.2.3我国企业文化研究现状.........................................................................6第二章我国企业文化建设现状............................................................................72.1企业文化建设内容........................................................................................72.1.1企业文化建设的基本内容.....................................................................72.1.2企业文化建设的主要目标.....................................................................72.2企业文化建设步...