护理人员工作质量标准、工作流程、岗位职责VIP免费

第1页共62页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共62页兰大一院——护理人员管理岗位职责、工作流程、工作标准目录一、护理部主任岗位职责、工作流程、工作标准----------------------------------------------------------------------------2二、护理部副主任岗位职责、工作流程、工作标准--------------------------------------------------------------------------3三、科护士长岗位职责、工作流程、工作标准------------------------------------------------------------------------------4四、护士长岗位职责、工作流程、工作标准--------------------------------------------------------------------------------5五、急诊科护士长岗位职责、工作流程、工作标准--------------------------------------------------------------------------6六、门诊护士长岗位职责、工作流程、工作标准----------------------------------------------------------------------------7七、手术室岗位职责、工作流程、工作标准--------------------------------------------------------------------------------8八、供应室岗位职责、工作流程、工作标准--------------------------------------------------------------------------------9九、血液透析岗位职责、工作流程、工作标准------------------------------------------------------------------------------10十、重症医学科岗位职责、工作流程、工作标准----------------------------------------------------------------------------11十一、产房岗位职责、工作流程、工作标准--------------------------------------------------------------------------------12十二、护理部干事岗位职责、工作流程、工作标准--------------------------------------------------------------------------13文件名称护理管理人员岗位职责、工作流程、工作标准编写部门/人护理部编写日期2011年4月审核人张彩云批准人刘晓菊修订次数1修订日期2013年6月修改■大部分内容更改/增加□句/段更改□少部分内容更改/增加□新文件第2页共62页第1页共62页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共62页一、护理管理人员岗位职责、工作流程、工作标准岗位岗位职责工作流程工作标准护理部主任1.在主管院长领导下负责全面护理工作。随时掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。协助解决实际问题，充分调动护理人员的积极性。2.拟定全院护理工作计划，经审批后实施，检查护理工作质量，按期总结汇报。3.负责拟定和组织修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作流程，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。4.深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。5.合理调配院内的护理人员，并与人力资源部协同做好护理人员晋升、调动、奖惩、考核等工作，提高护理人员资源管理的效率。6.负责制定和修改护理质量指标体系，建立质量控制组织网络，确立质量控制方法，确保护理服务质量的稳步与提高。7.负责护理教育管理，制订护理人员规范化培训与继续教育计划，并组织实施；组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；负责完成护理专业学生及进修人员的临床教学任务，修订与完成实习计划。8.定期组织召开护士长会议，评价护理质量，分析护理服务流程中存在的问题，制订有效的对策。对于护理人员发生的差错事故与各科室共同分析、研究处理。防止护理缺陷、事故的发生，确保护理安全。9.负责护理科研，组织高年资、高学历的护理骨干开展护理科研，促进护理学的不断发展。10.每周参加一次交班及护理查房，深入病房，了解临床护理工作质↓按照科内计划安排好工作，根据科室的工作量，合理调配护理人员↓深入临床一线进行查房↓接待来访人员和护士长↓参加院内外有关会议↓参加医院院周会↓召开全院护士长会议，反馈护理质量，总结护理工作，布置近期护理工工作，通报有关护理信息，对遇到的有关护理问题及时提出整改措施并落实相关制度↓1.健全护理...