新安全管理制度VIP免费

第1页共138页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共138页安全目标管理制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产管理目标，落实安全生产管理责任，提高广大干部员工抓安全生产工作的自觉性、积极性，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》的规定及上级有关规定，结我矿实际，特制订本制度。第二条指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以科学发展观为指导，坚持安全生产重奖重罚的原则。以人为本，强化安全基础，强化现场管理，严格监督检查，严格考核，全面落实各级安全管理责任和员工自主保安责任，杜绝安全事故的发生，努力实现矿井安全生产，着力建设本质安全型矿井。第三条安全目标：实现安全生产；消灭重大非伤亡事故、重伤事故和未遂事故；消灭淹水平、淹井、瓦斯爆炸、瓦斯燃烧事故。第二章安全目标考核对象第四条考核对象：所属各连队负责人、安全生产管理人员、矿井其它员工。第2页共138页第1页共138页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共138页第三章安全目标考核范围和周期第五条考核范围及周期（一）对各连队考核：按季度考核兑现；（二）对各种安全活动、隐患排查、“三违”人员举报等有功人员的奖励采用单项和月度兑现。第六条奖罚项目：（一）对各连队的奖罚；（二）对矿连队领导的奖罚；（三）对员工的奖罚；（四）对安全竞赛和各种安全活动的奖励；（五）对预防、抢救事故有功人员和举报安全事故与重大隐患的人员的奖励。第四章奖罚规定第七条对各连队（组室）的处罚（一）队领导未坚持8小时跟班作业出早班的，一次处罚100元，出现两次或以上加倍处罚，直至免职。（二）凡发生重伤事故，每伤1人对事故连队罚款1000元，对连队领导各罚款200元。（三）凡属违章指挥，违章作业及安全措施不落实，通风瓦斯管理不到位造成瓦斯超限作业，责任连队取消季度安全奖。第3页共138页第2页共138页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共138页违章指挥者按股份公司有关文件进行处罚或处理。第八条对矿井员工的奖罚矿井员工有“三违”行为的按《白山坪矿业公司安全处罚办法》执行。第九条对预防、抢救或避免事故有功人员，举报安全事故与重大隐患的人员的奖励视情况给予50元—500元的奖励。第五章安全目标考核办法第十条对员工达到季度、年度奖励条件的，由矿劳资组根据公司下达的奖励基数结合矿相关规定造表，由矿主要领导批准后进行发放。第十一条对预防、抢救或避免事故有功人员，举报安全事故与重大隐患的人员的奖励，由公司驻矿安监站造表，经矿主要领导批准后兑现。第六章附则第十二条本制度解释权属凤形煤矿。安全生产技术审批制度第4页共138页第3页共138页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共138页第一章总则第一条为了进一步加强煤矿安全生产技术管理工作，夯实基础，明确职责，规范管理，依据《湖南黑金时代股份有限公司煤矿安全生产技术审批制度》（湘煤股生[2010]132号）和《湖南黑金时代股份有限公司煤矿生产技术管理制度》（湘煤股生[2010]131号），特制定本制度。第二章审批范围第二条矿井审批范围必须严格按照《湖南黑金时代股份有限公司煤矿安全生产技术审批制度》（湘煤股生[2010]132号文）规定的范围、权限进行审批。第三条由矿井审批的技术文件1、正在施工期间的采、掘工作面补充安全技术措施。2、巷道修理的安全技术措施。3、停风区中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%，最高瓦斯浓度和二氧化碳浓度不超过3%时的排放瓦斯措施。4、巷道开门通知单。5、盲巷处理通知单。6、采掘工作面贯通安全技术措施及贯通联系通知单。7、采掘工作面过断层及破碎带安全技术措施。8、局部通风机安装（退出）通知单。9、安全监控系统各类传感器的安装（退出）通知单。第5页共138页第4页共138页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共138页10、检查煤仓、溜煤（矸）眼和处理堵塞时的安全技术措施。11、从报废的井巷...