新密市党员干部现代远程教育工作乡（镇、办）、终端接收站点目标VIP免费

新密市党员干部现代远程教育工作领导协调小组文件新密远程组〔2008〕4号关于印发《新密市党员干部现代远程教育工作目标管理考核细则》的通知各乡（镇）党委，各街道党工委：为深入推进现代远程教育工作“五抓一创”活动，扎实推进我市党员干部现代远程教育工作再上新台阶，根据郑州市远程办关于对现代远程教育工作实施目标管理考核的通知要求，市远程办研究制定了《新密市现代远程教育工作目标管理考核细则》，现印发给你们。请各单位结合工作实际，认真贯彻落实。市远程办将适时进行督查和考核。附：新密市党员干部现代远程教育工作乡（镇、办）、终端接收站点目标管理考核细则新密市党员干部现代远程教育工作领导协调小组2008年8月10日第3页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页郑州市党员干部现代远程教育工作乡（镇、办）、终端接收站点目标管理考核细则县（市）区乡（镇、办）：考核人员（签名）时间：年月日名称考核内容分值考核标准考核方式评分标准分值扣分原因得分乡（镇、办）目标考核细则（40分）组织领导（9分）将远程教育工作纳入年度工作目标查看文件资料没有文件不得分3每年研究远程教育工作不少于4次，解决远程教育工作中的实际问题查看会议记录少1次扣1分，扣完为止3做好站点的学习经验总结和资源需求信息的上报工作查看资料酌情扣分3教学组织（9分）根据上级教学计划、结合自身实际每月制定教学计划，及时通知到站点管理员查看记录少1个月扣0.5分，扣完为止3工作资料完整规范；各种有关文件、通知等相关资料保存完好，分类装盒现场查看没有资料不计分，不完整、保存不完好酌情扣分3建有站点设备、管理人员台帐，人员变动及时更新并上报查看记录无台帐不得分，缺一个扣1分，更新不及时上报扣1分3实际应用（6分）通过创新，积极探索适合本地的教学模式听取汇报没有不得分3有效组织致富能手、种养殖大户等相关人员进行教学辅导不少于2次查看录像、图片资料少1次扣1.5分3示范带动（10分）按有关要求，每年培育具有本地特色的精品站点2个查看上报记录建设一个得3分6第4页共6页第3页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共6页名称考核内容分值考核标准考核方式评分标准分值扣分原因得分采用多种形式开展学用活动1次查看资料、听取汇报无资料不得分4乡（镇、办）目标考核细则（40分）服务保障（6分）及时监督、掌握站点的运行和维修情况查看记录少1个月上报扣0.5分，扣完为止3每月对站点的开机、学习及故障维修情况及时上报查看上报记录没有上报不得分3终端接收站点目标考核细则（60分）制度建设（15分）建立终端接收站点设备管理制度、播放收看制度、信息反馈制度，并统一上墙现场查看没有制度不计分，制度没有上墙的酌情扣分，缺一个制度扣1分3工作资料完整规范；各种有关文件、通知等相关资料保存完好，分类装盒现场查看没有资料不计分，不完整、保存不完好酌情扣分3有节目预告栏，并定时更新节目预告现场查看没有节目预告栏扣1分，不更新扣2分3能有效对远程教育进行宣传、有固定宣传标语和张贴宣传画现场查看缺一项扣1分3有工作手册（一册三薄），并进行认真填写和妥善保管现场查看没有手册扣1分，不认真填写扣2分3学习收看实际应用（25分）按照乡（镇、办）制定的教学计划，定期组织“必修课”集中学习，每月不少于4次，并进行学习讨论，有学习记录核对管理系统记录不组织学习不计分；少1次学习扣2分，少1次记录扣0.5分，扣完为止8通过站点学习能给群众带来明显成效通过走访实地没有实例不计分5第5页共6页第4页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共6页名称考核内容分值考核标准考核方式评分标准分值扣分原因得分和示范带动作用的典型，能举出具体实例查看培育学用示范户2个听取汇报少1个扣3分6能保证党员、群众收看需求，除集中学习外，精品站点每周开机进行个性化学习或观看其他节目不少于3次，每次不少于1个小时核对管理系统记录少1次扣2分，扣完为止6终端接收站点目标考核细则（60分）站点建设（20分）站点配备专（兼）职管理员1-2名，建有...