教练技术第一阶段讲义74页(版本十五)_企业管理_经VIP专享VIP免费

第1页共233页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共233页绝对挑战素质重塑工作坊—明阳天下拓展公司乔丹，一个曾被踢出高校篮球队的运动员，直到他遇到了教练费尔•杰克逊，他才成为了最好的篮球手。我们都知道每个运动员都有自己的教练，就算是世界上最好的高尔夫球手泰格•伍滋，也需要教练，他懂得教练的价值，教练可以指出他看不见的，而且可以激励和挑战他最大限度的发挥潜能。即使是乔丹，泰戈•伍滋这样一流的运动员，也需要教练来成就他们在竞赛场上的辉煌业绩！其实，人生的旅途上，也是一场一场的竞赛，如果像运动员一样，也有一位教练陪伴着我们，相信我们能摘取更多的人生金牌！同时，如果我们能懂得教练技术，像教练一样带领我们的团队、企业，则我们的团队自然可以赢取更多的辉煌成绩！NLP教练技术课程的特点：是内外兼修的一个实用技术，是着眼于企业管理和人生管理，是实用心理学与教练技术完美结合后的一个应用课程，NLP+教练技术，使得教练技术的效果呈几何倍数的增长。从信念、价值、规条方面激发人的潜藏信念群，用自身信念群推动身心合一，从而产生的能量是最大的。NLP教练技术为教练过程中可能遇到的状况提供了百多种细分处理技巧，提倡挖掘内心的价值与目标的共同点，从而享受、快乐的去达成目标，为目标的实现提供了大量的方法及强大的工具。NLP教练技术深入涉及潜意识层面，从而加强了教练的深度，挖掘内心价值与目标共同点产生的潜能补足了单一教练技术运用层面的深度，令到教练的效果产生不间断的持续作用。第2页共233页第1页共233页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共233页试想一下，如果你掌握了NLP教练技术，你便可以从更多具体工作中解脱出来，以更少的精力，更少的时间，更少的支出来达到同样的效果，甚至更好，你感觉如何？•管理工作会变得更轻松、有趣而有效，让你从又忙又累的工作中解脱出来；•发觉很多人愿意向你靠近，影响力大增，不知不觉地让你身边的人进步；•掌握思考的奥秘，知道如何思考和引导别人如何思考；•掌握对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力，使你拥有圆融的人际关系；•掌握行动的奥秘，知道如何去推动自己和他人；•如果你是一个不满18岁孩子的父母，学了这个课程会因此改变你和孩子的一生；天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤！勤奋，敬业，谨慎，诚信。一大本质、重点、宗旨、职责：二大核心观念，二大公式：三大功能，三个层次，三大训练手法：四大技能，四大步骤，四大环节，四大责任五大角色，五大思维，五大特点，五大目的，五大工作内容：六大信念：七大工具：八大应用，八大分类：九大能力：十大教练原则，十大个人素质十一大技巧：一大本质、重点、宗旨、职责：第3页共233页第2页共233页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共233页教练的本质：激励教练的重点：心态教练宗旨:己欲立而立人，己欲达而达人教练的职责：排除干扰激发潜能二大核心观念：无代马走，使尽其力；无代鸟飞，使弊其翼正如伽利略所说：“你无法教人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。”美国作家佛格森（MarilynFerguson）说过一段话：“谁也无法说服他人的改变。我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门。”二大公式：表现=潜力—干扰。变革=成长—限制三大功能：指南针、镜子、催化剂。三个层次：传道、授业，解惑三大训练手法：3C(Commitment承诺，Compassion同情，Communicationskills沟通技巧)四大技能：聆听、发问、区分、和回应四大步骤：理清目标、反映真相、心态迁善、计划行动四大环节：体验、分享、整合、应用四大责任：1、协助客户发现、理清和达成客户想要获得的目标2、引发及鼓励客户自我发现3、引出产生自客户的解决办法和策略4、对客户负有保密、信任、支持和鼓励其达成目标的责任。五大角色：教育者、授权人、教练、顾问、正视问题的人五大思维：第4页共233页第3页共233页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯...