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某中心小学校年度学校工作总结VIP免费

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第1页共17页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共17页黔江区杉岭乡中心小学校2011年秋学校工作总结一年来,在上级的正确领导下,全体班子成员和全校教职工一道,发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,始终贯彻落实科学发展观,按照教委的工作要点,以办人民满意的教育为目标,紧紧围绕“把学校建成校园美,校风好,设备优,队伍强,质量高,有声誉的农村寄宿制小学”的办学目标,坚持走“内涵提高谋发展,特色强校创一流”之路,坚持德育为首,注重师生发展;加强制度管理,规范办学行为;狠抓特色学校建设,进行文化育人;扎实进行教学常规管理,教学质量在去年基础上升了5位;不断培养和提高学生的自我管理能力;加强安全教育,构建和谐校园。现将本期工作总结于后:一、办学方向我校一直以来全面贯彻党的教育方针,学校坚持以科学发展观为指第2页共17页第1页共17页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共17页针,全面贯彻教育方针,坚持“面向全体学生,以养成教育为主线,全面推进素质教育,培养品德高尚,人格健全,明礼自立,健康智慧的一代新人”的办学思想,以“把学校建成校园美,校风好,设备优,队伍强,质量高,有声誉的农村寄宿制小学”为目标,以“勤学求实争先创新”为学风,以“博爱严谨创新奉献”为教风,以“文明、乐学、自立、求实”为校风。一个校风正、学风浓学校已经形成。以人为本和谐发展,一切以学生的发展为本,以教艺激活课堂,以尊重成就个性,以赏识激励成功,以细节成就未来。每个学生都有自己的优势领域,学校里人人都是可育之才,我们应当关注的是每一位学生,我们关注的是,应当不仅仅是学生的文化成绩,而包括文明素质,自立能力。农村的孩子,不能与城市孩子相差太远,不仅在知识上要能比,在精神素养上也能比。让学生在学校里,不仅学到知识,而且学到文明礼仪,学到自立生活,在学校里能够健康和谐地发展成长。二、队伍建设抓好四支队伍建设:一是高素质的干部队伍;二是精干务实的班主任队伍;三是业务精良的教师队伍;四是品学兼秀的学生队伍。我们特别注重强化要办好一所学校,要依靠广大师生员工心往一处想,劲往一处使。有了这个思想基础,教师与学校领导的距离就会拉近,他们就会有主人翁意识,这样才会利于团结,凝聚人心。我们坚持人人都是学校的主人,相信教师们在各个岗位都会做出成绩,都会有所作为;我们不仅要每位教师要为学生成长奠定坚实基础,更要为教师的自己的成长提第3页共17页第2页共17页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共17页供施展才华的空间和舞台,激励起教师的内动力和成功欲。特别要注重年青教师的培养。以实施“师德创优”为核心,打造教师敬业奉献的家园;以实施“校本教研”为主抓手,打造教师专业发展的家园;以坚持“科研兴校”为依托,打造教师群体研究型的家园;以丰富“教工生活”为途径,打造教师和谐发展的家园;以实施“名师工程”为载体,打造教师成就事业的家园。拥有一支高素质的教师队伍是学校快速发展的源动力,学校把师资队伍建设作为战略任务来抓,在“铸师魂,扬师德,练师能”上大做文章。高度重视师德建设,树立良好的教师形象,创设优越条件,促使教师继续学习,学校坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、活动促进”的策略和实施“135”工程即:“一年熟悉教育教学常规,三年吃透专业知识,五年成为骨干教师”,想方设法创设有利于教师成长的良好环境,真心实意地为教师铺路搭桥,创建舞台,一年来,学校共派出近82人次参加市区级培训,就培训费一项开支三万元多。培养区级骨干教师考核对象2人,校级骨干教师、学科带头人9人,5名教师论文参与区级以上评比并获奖,邓绪梅老师代表学校参加区班主任基本功大赛获二等奖。三、均衡发展(一)教育管理第4页共17页第3页共17页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共17页我乡根据区政府制订的义务教育均衡发展规划,领导机构及相应的评估考核制度,制订了我乡的义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以乡长为组...

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