第1页共58页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共58页****房地产开发公司****项目部管理制度总则根据公司对一线项目部进行“规范、监控、支持、引导”的要求以及项目部工程管理步入正轨的需要,本着“部门职能专业化”和“业务流程标准化”的组织建设原则;其目的是能使工程建设在项目管理方面规范化、最大程度地实现资源共享,在建设工程操作上充分体现透明化管理,逐步完善多方沟通渠道,提高工作效率及质量管理
为将来能使我们在项目工程管理中更好的为建设工程服务,特编制本管理制度
一、项目部管理组织机构1、组织结构图项目经理:3土建工程师∣4土建工程师∣5土建工程师∣6土建工程师∣7安装工程师∣8公司副总:2公司董事长、总经理:1第2页共58页第1页共58页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共58页2、项目部管理人员分工明细表姓名职务年龄性别分管工作备注3项目经理男整个工程项目的全过程管理4土建工程师男楼、西区地下车库土建现场工程管理5土建工程师男楼、西区地下车库土建现场工程管理6土建工程师男楼土建现场工程管理7土建工程师男楼土建现场工程管理,及材料进场验收8安装工程师男楼水电安装工程管理7信息、资料管理男项目部内部及各单位之间信息收集及资料整理归档3、项目部岗位职责(1)项目部经理岗位职责1)在分管副总的领导下,负责自合同签定至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对工程项目的质量、安全、工期负全面领导责任;2)精通工程合同及报价,确定项目管理总目标和阶段目标
3)办理与工程有关签证,组织竣工资料整理移交工作,确保项目顺利竣工;4)具体安排项目工程中管理人员的工作责任和目标,分工明确,及时指导和监督员工的工作,明确任务和职责权限,团结协作;与人力资源部配合,负责本部门员工的培训;5)做好项目中的各项原始记录工作,尤其