南京XX有限公司管理体系文件人力资源管理手册2007年月日发布2007年月日实施南京XX有限公司发布南京XX有限公司管理性文件人力资源管理手册目录第一章人力资源管理框架............................................1第一节人力资源管理组织......................................................1第二节人力资源计划管理......................................................2第二章招聘管理制度................................................4第一节总则..................................................................4第二节招聘组织与分工........................................................5第三节招聘需求的产生、申报与审批............................................5第四节招聘运作..............................................................6第五节资格审核..............................................................7第六节报批及录用............................................................8第七节新员工报到............................................................8第八节试用期考评............................................................9第九节正式录用.............................................................10第十节招聘评估.............................................................10第十一节招聘流程..........................................................11第十二节附件..............................................................13第三章培训管理制度...............................................35第一节总则.................................................................35第二节培训组织及分工.......................................................35第三节培训形式与内容.......................................................36第四节培训需求分析和计划制定...............................................37第五节培训实施.............................................................37第六节培训效果评估.........................................................38第七节培训费用.............................................................38第八节培训工作评估.........................................................38第九节受训者的权利与义务...................................................39第十节培训流程.............................................................40第十一节附件..............................................................42第四章绩效管理制度...............................................63第一节总则.................................................................63第二节绩效考评体系.........................................................65第三节绩效考评实施.........................................................71第四节绩效考评结果运用.....................................................76第五节绩效考评制度修订.....................................................78第六节绩效考评文件使用与保存...............................................79第七节绩效考评申诉.........................................................81第八节附则.................................................................82第九节绩效管理流程.........................................................83第十节附录.................................................................85第五章薪酬管理制度...............................................92第I页共CXLI页第0次修改生效日期年月日分发号编制审核批准I南京XX有限公司管理性文件人力资源管理手册第一节总则.................................................................9...
