内部资料,注意保密XXX工程XXXX年XX月份经济活动分析报告中铁六局集团XXX公司XXX项目部XXXX年XX月内容摘要鉴于本次经济活动分析数据多、内容广,为便于领导审阅现将本次经济活动分析主要内容摘录如下,以下所有数据均为调整还原后的实际数据,项目经理已认真审核并对数据的真实性、准确性和完整性负责。一、主要经济指标完成情况1.产值收入完成情况。本月完成产值万元,完成月度计划万元%;本季度完成产值万元,完成季度计划万元%;本年完成产值万元,完成年度计划万元%;项目开累完成产值万元,完成合同价%。2.目标利润完成情况。公司下达的目标利润率为%,目前开累实现利润率为%,高(低)于公司下达的目标利润率%;剩余工程预计利润率为%,预计项目整体利润率为%。3.业主资金到位率情况。业主开累批复验工计价万元,目前资金到位率为%,较合同约定支付比例%高(低)%。4.资金集中情况。公司下达的资金集中度为%,目前实际资金集中度为;较公司下达的预算指标高(低)%。5.现款上交情况。项目部开累应交公司管理费万元,实际已上交万元,(超/欠)交公司万元;其中:累计应交代扣代缴资金万元,截止目前已交万元,完成率为%。6.清收目标完成情况。公司下达年度清收目标万元,目前已实现计价万元,完成率为%;项目二次经营目标万元,目前已实现计价万元,四方签认手续完备待计价万元,需要完善资料金额万元。7.清欠目标完成情况。公司下达年度清欠计划万元,目前已收回万元,完成率为%;股份公司(或局)下达年度重点督办清欠计划万元,目前已收回万元,完成率为%。8.现场经费情况。本年度发生现场经费万元,占年度经费预算万元%;项目开累发生现场经费万元,占公司下达经费预算万元%,占合同价%。二、目标利润偏差原因分析经分析,目前开累实现利润较公司下达的目标利润偏差万元,偏差率为%(盈+亏-);引起偏差的主要原因是:(简要从主客观两个方面进行分析,多分析主观原因,少说客观因素。)三、保证利润实现的主要措施为确保利润最大化,项目部主要采取了以下增收节支措施一是;二是;三是。。。。(增收方面如施组安排、施工方案及工艺优化,变更设计、调概索赔创收等;节支方面如加强成本费用管控,工程虚量、材料消耗控制,税收筹划,保险集中等;语言要简短精炼)。四、工期进度情况合同工期个月,自年月日至年月日,实际开工时间为年月日;目前,工程进度完工百分比为%。较业主要求的工期进度是否滞后?(是,请简要说明滞后多长时间?采取的主要措施?按整体进度滞后和关键节点工期滞后分开说明/否,简单说明;如:工程进度满足业主及合同工期要求。)目录一、项目基本情况......................................1(一)项目概况........................................1(二)项目管理模式及人员情况..........................3二、施工生产进展情况..................................3(一)产值完成情况....................................3(二)主要形象进度完成情况............................4(三)关键节点工期完成情况............................5三、项目财务状况......................................6(一)资产负债结构及变动情况..........................6(二)期末资产质量分析................................8(三)目前资产质量存在的问题原因分析及拟采取的措施...10四、项目经济效益情况.................................11(一)账面盈亏情况...................................11(二)开累验工计价收入情况分析.......................11(三)开累成本情况分析...............................13(四)其他情况分析...................................13(五)调整后开累实际盈(亏).........................14(六)剩余工程预计盈亏情况分析.......................14(七)预计项目整体盈亏情况...........................15(八)目前该工程收入及成本管理存在的问题和原因分析..15五、清收清欠情况分析.................................15(一)清收情况分析...................................15(二)清欠情况分析..................................