某建材有限责任公司管理制度大全VIP免费

第0页共77页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第0页共77页目录第一部分总则........................................-3-第二部分公司管理制度.................................-5-第一章文件管理制度...............................-5-第二章档案管理制度...............................-7-第三章保密制度...................................-9-第四章印章使用管理制度..........................-11-第五章证照管理制度..............................-15-第六章证明函管理制度............................-16-第七章会议管理制度..............................-17-第八章办公用品管理规定..........................-21-第九章公司车辆管理制度..........................-23-第十章财务管理制度..............................-25-第十一章财务报销管理制度........................-28-第十二章借款和报销的制度........................-30-第十三章出差管理制度............................-33-第十四章公司宴请接待制度........................-37-第十五章通讯管理制度............................-39-第十六章员工招聘、调动、离职等制度..............-41-第十七章考勤与休假制度..........................-43-第1页共77页第0页共77页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共77页第十八章绩效考评制度............................-48-第十九章员工薪资福利制度........................-52-第二十章合同管理制度............................-57-第二十一章卫生管理规定..........................-63-第二十二章接待管理制度..........................-65-第二十三章办公纪律管理规定......................-66-第2页共77页第1页共77页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共77页第一部分总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提第3页共77页第2页共77页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共77页供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。二、员工守则1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、维护公司声誉，保护公司利益。3、服从领导，关心下属，团结互助。4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。5、不断学习，提高水平，精通业务。6、积极进取，勇于开拓，求实创新。第4页共77页第3页共77页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共77页第二部分公司管理制度第一章文件管理制度为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，...