部门设置/职位表序号部门职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7职位8职位9职位101董事会办公室董事长董事长助理董事会秘书董事会办公室主任2总经理办公室总经理常务副总经理技术质量副总经理营销副总经理技改副总经理工程指挥长工程副指挥长总经理助理(办公室主任)外协专员内勤员3技术研发中心技术研发中心主任材料专家热处理专家机制工艺师锻造工艺师模具工艺师4营销部销售总监销售部部长外贸员销售员5经济运行部经济运行部部长经济运行专员质量工程师6发展规划部发展规划部部长发展规划专员7人力资源部人力资源总监人力资源部部长人力资源专员8财务部财务总监财务经理财务成本会计成本统计员出纳员9内审部内审部部长内审专员第2页共69页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共69页部门职能/职位设置与编制一、董事会办公室部门职责:1、负责准备和递交董事会和股东大会的报告和文件;2、负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件的保管;3、负责为公司重大决策提供咨询和建议;4、负责公司信息披露,保证信息披露的及时性、合法性、真实性和完整性;5、组织编制公司董事会决议、股东大会决议等报告;6、负责公司股权管理相关资料的保管和存档工作,并根据董事会的要求制定股权激励的办法和制度;7、为公司规范运做提供建议,协调公司内部各部门,各子公司之间的关系,促进公司整体和谐统一发展;8、负责建立和完善本部门各项管理制度;9、负责处理董事会办公室内部的各项日常事务;10、承办领导交代的其它临时性工作
二、总经理办公室职责:1、组织制定公司基本管理制度和有关专项规章,负责日常事物管理工作的监督落实;2、负责公司会议的组织与准备工作,会议纪要的整理和通报编发工作,及时向各部门传达会议决议和公司领导的指示;3、研究政府有关企业发展等方面的政策法规,分析企业发展宏观环境,为领导决策提