党风廉政建设规范化创建标准有作风扎实的干部队伍;有系统完善的规章制度;有科学易行的工作办法;有环境优美的活动阵地;有务实浓厚的宣教氛围;有切合实际额发展目标;有较为明显的工作成效
重大事项决策制度明民主决策的主要内容包括
(1)派出所年度工作计划
(2)派出所重大建设项目及购置
(3)案件的呈报
(4)其他重大事项的处理
党风廉政建设学习制度党支部利用每周一例会组织学习,如遇特殊情况,可做适当调整,学习可采去组织与自学相结合以及会代学,观看党风廉政建设电教片等多种形式
学习对象:派出所领导班子成员,全体民警
学习内容:邓小平理论、“三个代表”重要思想,党在社会主义各个时期的方针和政策以及刑法、刑诉法、治安管理处罚法等、法规及、上级有关党风廉政建设文件,学习程序:(1)登记到会人数,并指定专人做好学习纪录;(2)宣布学习内容井组织学习;(3)围绕主体开展讨论;(4)归纳讨论意见,形成学习心得
基本要求:(1)通过学习,切实转变学风,提高思想政治素质,树立勤政形象;(2)学习内容要具有针对性,有关人员做好材料整理、备课等工作,保证学习质量;(3)全所干警要针对学习内容,每年写一至二篇学习心得
廉政承诺制度廉政承诺:结合本所自身工作特点,以加强队伍建设,为民服务为宗旨的承诺如下:1、树立立誓为公执法为民的思想,努力做好本职工作
真正做到作风过硬、党委放心、治安稳定、群众满意
2、严格执法,热情服务
不办人情案,维护法律工正性
3、不参加涉及工作中的吃请,不收财物,乘公执法
4、户籍室,值班室等窗口要提高为民服务的意识,千方百计为群众办实事,
坚决杜绝冷、硬、横、推四难现象的发生
第1页共13页队先进典型进行宣传表扬,对存在的问题是行戒勉,对问题严重的报请局纪委进行党纪或政纪处分
述职述廉制度述职述廉工作由本所党风廉政建设辅导小组组织,每年1次,述职内容主要包括:(1)执行党的路线