总经理岗位职责一、认真贯彻国家有关政策、法律、法规,主持公司全面工作,确保公司下达经营及各项指标实现
二、组织指挥公司的日常经营管理工作,在权限内,以法人代表的身份代表公司处理有关事宜
三、根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬
四、负责确定人员编制,保证公司员工定岗定编,审批人员录用决定对成绩显著地员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退
五、负责审批公司财务收支严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值
六、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍
七、负责确定公司各项规章制度的建立、健全,并组织贯彻落实、执行
八、负责审批合同文件签订、履行
九、负责审批公司文化、策划、宣传等工作,并监督执行
十、负责审批各部长、项目经理的绩效考核及面谈工作
十一、抓好公司的生产服务工作
十二、确定企业发展战略、发展目标,并组织全员努力工作予以实现
十三、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象
十四、加强精神文明建设,支持各种社团工作
党委书记岗位职责一、认真贯彻国家有关政策、法律、法规,切实有效的工作,确保党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用
二、认真组织干部、党员学习,宣传贯彻党的路线、方针、政策,学好理论,不断进行政治方向、理想信念、党的宗旨的教育,进行世界观、人生观、价值观的教育
三、参与公司各种重大问题的决策,保证全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育
四、制定党组织工作计划,按计划开展党的工作,并做好总结
五、保证党组织健全,决策民主,认真贯彻党的民主集中制
六、定期召开民主生活会,确保领导班子的团结协作,确保领导班子有解决自身问题的能力,确保领导干部队伍的廉洁自律
七、做好统一战线工作
总经理助理岗位职责一、在总经