汽车工程师变动常见硬件要求VIP免费

第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页设计转向系统设计职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科以上招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中文职位描述：职责：一、负责油压及电动转向系统设计工作1、车型开发初期设定转向系统布置、转向系统性能2、协助采购部门判定供应商技术能力，分析成本竞争力并联合决定零件供应商3、指导供应商按照ANPQP过程完成产品开发确认工作，对开发课题给出合理技术解决方案4、持续改善产品设计，提高产品成本竞争力5、开展有效的市场调查活动，掌握客户需求及竞争车性能水平。二、负责对应生产及市场品质问题技术对应1、针对客户抱怨，利用QFD、FMEA、8D等工具，通过调查，分析查找问题2、设定适当的验证方法再现问题、验证对策3、针对工厂品质要求，协助工厂设定合理的作业要求及管理要点。任职要求：性别：男；年龄：35岁以下；学历：本科及以上；专业：车辆工程，机械等相关专业；外语水平：英语六级或TOEIC600分以上，听、说、读、写能力全面，懂第2页共18页第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共18页日语者优先；工作经验：3年以上转向系统开发工作经验；熟悉转向机/转向管柱开发流程，制造工艺，评价标准及熟悉与发动机、整车间的优化匹配；承担或主要参与过全新车型转向系统开发匹配工作其他能力：有较强的组织推进能力，分析和对策能力，沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件；熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。变速器开发职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科以上招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中文和英文职位描述：职责：手动变速器的选型、开发、评价以及与车辆的搭载、匹配职位要求：性别：不限；年龄：35岁以下；学历：本科及以上；专业：车辆工程，机械等相关专业；外语水平：英语六级或TOEIC600分以上，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；工作经验：3年以上手动变速器开发工作经验；熟悉变速器开发，手动变速器的制造工艺，评价标准及熟悉变速器与发动机、整车间的优化匹配；其他能力：有较强的组织推进能力，分析和对策能力，沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件；熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。第3页共18页第2页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共18页散热系统设计开发职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：1-2年学历要求：本科以上招聘人数：若干语言能力：英语/良好职位月薪：6000～7999简历语言：中文和英文职位描述：职责：1.散热系统的国产化开发、技术降成本以及成本分析工作。2.散热系统的变更设计分析、实验评价。3.新车型散热系统的设计开发，供应商开发4.散热系统的品质问题解析及对策工作职位要求：男、大学本科以上，发动机或机械专业毕业、有在汽车行业从事设计开发工作2年以上的经历，有散热系统设计开发经验优先。外语能力：能用英语流利地听说写。懂日语更好。有较强的组织推进能力，分析和对策能力，沟通协调能力。发动机装配技术职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科以上招聘人数：若干语言能力：英语/熟练,日语/熟练简历语言：中文职位描述：第4页共18页第3页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共18页职责：发动机装配生产技术课题的总结；装配线的日常维持和更新、改造；开展品质提升活动和生产降成本活动；各种工艺文件的编制和维护；参与新车生产准备，担当新发动机导入的规划、生产线改造或新设备导入、牵头试做等工作。要求：35岁以下；本科或以上学历，发动机或机械制造相关专业毕业，熟悉发动机结构原理；3年以上大型企业汽车发动机制造的相关工作经验；较强的英语或日语读写能力。发动机加工技术职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学...