第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共5页治理层面的风险管理一、公司治理——随公司制而生一群出资人设了一家公司,设了一家公司以后,要把这个公司交给其他人去经营,因为一个人既有钱又有才的可能性是非常低的,所以,这个所有权和经营权最后分开,是有一定的必然性,哪怕第一代人很厉害,比如说老洛克菲勒非常厉害,也不能保证第四代洛克菲勒家族现在在美国还是非常成功的,要不是洛克菲勒整个家族有这么多的基金养着他们,这个家族早就破败了
事实上经营权一定会和这个所有权分离
这种分离从一开始就为公司的治理风险埋下了伏笔
所谓的公司治理,就是在经营权和所有权分离的情况下,制定一系列的基本契约框架,该契约框架以股权结构为基础,规范公司决策与经营机关的行为,以实现股东价值最大化为目的
具体来说,公司治理包括三个方面:一是公司治理结构的组织:股东会、董事会、监事会和公司管理层的构建方式,主要是它们之间的职责、权限的配置,以及权力行使方式和程序的规范
二是投资者(股东)与董事会、董事会与经理层之间的委托代理关系的规范,包括授权机制、委托人对代理人的激励与约束机制的规范
三是相关利益集团(政府、社会中介机构、员工、客户、供货商、所在社区等)对公司重大经营决策、经营活动以及经营业绩的监督和了解
公司治理风险包括股东之间的风险和股东与经营层之间的风险,主要包括以下几个方面
二、股东之间的风险主要有两个方面:、大股东损害小股东利益
大股东利用其在公司治理结构中的优势地位,通过一些看起来合法的或一些不合法手段侵犯小股东的利益
例如:通过关联交易剥削小股东;大股东占用公司的资金;大股东控制公司的各项重大经营决策、选择管理者的权力并长年不分配红利,一方面剥夺了小股东的基本股东权力,造成小股东无法及时体现和获得投资回报;另一方面,也使公司经营层因缺乏利润分配压力,不利于经营层