目标责任状使用VIP免费

第1页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共73页1、项目经理安全目标责任书2、总工程师安全目标责任书3、生产副矿长安全目标责任书4、安全副矿长安全目标责任书5、机电副矿长安全目标责任书6、通风副矿长安全目标责任书7、爆破员安全目标责任书8、电钳工安全目标责任书9、绞车工安全目标责任书10、瓦斯员安全目标责任书11、安全员安全目标责任书12、机电科长安全目标责任书13、后勤人员安全目标责任书14、职工安全目标责任书15、防治水科长安全目标责任书16、安全科长安全目标责任书17、生产技术科长安全目标责任书第2页共73页第1页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共73页山西灵石国泰宝华煤业有限公司项目经理安全目标责任书2013年第3页共73页第2页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共73页山西灵石国泰宝华煤业有限公司项目经理安全目标责任书为贯彻落实煤矿企业的主体责任要求，促使矿建项目部全面抓好安全管理工作，确保全公司完成2013年安全工作目标，推动企业安全形势持续稳定健康发展，宝华煤业公司与龙煤矿建公司第37工程处签订2013年安全目标责任书如下：一、考核指标1．杜绝死亡；重伤事故、轻伤不超过5起；2．杜绝二级及二级以上非伤亡性生产事故；3．杜绝重大事故隐患；4．无严重“三违”行为，一般性“三违”不超过15起；5．在各类质量标准化检查中，消灭不合格品，优良品率达95%以上。二、目标责任目标签订后，第37处即为责任单位，为保证目标完成，各项目部应履行以下责任：1．37处处长（兼项目部经理）是本单位安全生产第一责第4页共73页第3页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共73页任者，对安全生产负总责，必须在目标下达一周内完成目标的分解落实工作，处长与队长、班（组）长与工人之间必须逐级签订安全责任状，明确目标，责任到人。2．制定《安全生产目标管理与奖罚制度》，把安全工作纳入目标管理，并有齐全的考核奖罚记录。3．按要求参加公司每天的安全生产调度会和每月的安全例会，及时汇报本单位的安全生产状况。深入现场，靠前指挥，每天（各类休假日除外）对井下的安全状况进行认真检查，对发现和公司查出的隐患按要求及时整改，有专门的隐患检查与整改情况登记簿。配合有关单位管好用好辖区内的“一通三防”设施及机电、运输设备。4．牢固树立“安全为天”的安全意识，配合通风部门搞好瓦斯治理工作及避灾工作；加强对本单位的通防意识教育，把通防工作放在安全管理的重中之重的位置来抓。5．坚持“安全第一”，在计划、布置、施工、检查、总结、评比各项工作的同时，首先考虑安全工作。6．认真组织职工参与公司开展的各项安全活动。每周一定期召开一次“安全活动会”，传达上级有关安全生产指示精神，分析安全形势，对职工开展针对性安全教育。组织职工学好煤矿“三大规程”，让每一位职工熟悉井下事故避灾路线。按要求派送职工到上级培训机构进行安全技第5页共73页第4页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共73页术教育培训，杜绝无证上岗。7．按规程措施组织施工，不违章指挥。对“三违”人员及时制止，从严处理。发生事故时，按要求及时上报，不得隐瞒，并积极配合公司有关部门按“四不放过”原则，严肃查处。8．按标准搞好质量标准化及文明生产工作，改善劳动环境，狠抓工程质量，从源头上堵住事故隐患。三、考核办法1．凡年度内发生死亡或1起以上（含1起）重伤事故的，公司对项目经理实行“一票否决”。2．对其它指标的考核按龙煤矿建公司与国泰公司签定的合同执行。四本责任书一式两份，签字双方各执一份。矿长（签字）：2013年月日处长（项目经理）（签字）：第6页共73页第5页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共73页2013年月日山西灵石国泰宝华煤业有限公司总工程师安全目标责任书第7页共73页第6页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共73页2013年山西灵...