第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页略论法院领导干部的执行力执行力,是一种做的能力,执行的能力
最早流行于国外企业界
温家宝总理在《政府工作报告》中提出要提高行政执行力
执行力的强弱,对于一个企业、一个政府,无疑是至关重要的
那么,执行力的建设,对于国家司法机关的领导干部而言,又具有什么样的意义呢
作为人民法院的领导干部,其执行力的强弱,关乎其领导的法院能否真正发挥职能和作用
可以这么说,有一批执行力强的法院领导干部个体,成为法院工作中坚力量,才能够造就一支以廉洁、公正赢得人民爱戴的法院队伍,在建设公正、高效、权威的中国特色社会主义司法制度过程中,担负起中国特色社会主义建设者、捍卫者的政治责任和光荣使命,圆满完成党和人民交给的各项任务
对于法院领导干部的执行力建设,我们拟从法院领导干部执行力的特征、现状作一些浅要的分析,并就如何提高法院领导干部的执行力,谈一点浅见,供同仁商榷
一、法院领导干部执行力的特征“法院领导干部的执行力”是一个什么样的概念呢
目前没有一个权威的定义
但是,法院是依法行使审判权的国家机关,法院领导干部必然是在法院中行使组织、指挥、管理职能的人员,因此,法院领导干部执行力是指法院领导干部在组织法院的法官和其他工作人员完成宪法和法律赋予的审判职能的能力
法院领导干部在一个法院内部,分为两个层面,一是院领导,一是审判部门负责人
法院领导干部的执行力包含了院领导和审判部门负责人的执行力,其基本特征为四个方面
具有鲜明的政治性
“政治就是参与国家事务,给国家定方向,确定国家活动的形式、任务和内容”
司法是运用公共权力对社会进行管理的国家政权机构,其运作是政治的基本内容,政党就是为了影响、获取、维持国家政治权利而建立起来的政治组织,为实现政治组织的理想与宗旨,天生就肩负掌控司法机关的使命
实施政党政治的世界