第1页共1页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共1页目标值掌握检查表姓名[]目标[]检查事项评价设定目标值1
制定目标值时，是否过于乐观
是否过于依赖过去的实绩或经验
是否忽略现实状况、环境等要素
是否独断制定目标值
战略是否从重要部分着手
执行上的检查1
是否掌握住目标的优先顺序
是否掌握目标的重要程度3
是否把握住处理的步骤·日程
是否把握住处理方法
报告·联络·协商是否义务化
小组之间的合作是否没问题
目标值修正的检查1
是否可以迅速地修正目标
修正目标的勇气是否足够
是否能提早发现目标值的误差
若目标值发生误差时，是否能迅速地向上司反应
若目标值不能完成时，是否能迅速地向上司反应
是否严守完成的日期7
是否能迅速修正日程
是否做好工作的总检测
是否能逐步地完成修正事项
是否有检测未达成目标的原因
目标值完成后是否有作事后分析
目标值的完成是否很勉强
是否下功夫努力完成目标值，而且是否有进步
