管理创新示范企业申报材料VIP免费

萧山区工业企业管理创新示范企业申报材料杭州赛尔美服饰有限公司二00七年十二月目录第一部分表格1、萧山区工业企业管理创新示范企业申报表………………………………………12、萧山区管理创新示范企业评分标准…………………………………………2--4第二部门企业管理创新基本规范文字材料3、企业管理创新基本规范之十大项目自查材料………………………………5-40第三部分企业相关辅助性证明材料4、企业营业执照复印件……………………………………………………………415、企业组织机构代码复印件………………………………………………………426、企业财务报表………………………………………………………………43--467、企业环保守法证明…………………………………………………………47—488、企业垃圾清运协议………………………………………………………………499、产品近三年的检验报告……………………………………………………50—59第四部分企业管理创新成果及各种荣誉证书10、2007年杭州市（萧山部分）成长型企业名单的通知文件……………60—6111、各种荣誉证书……………………………………………………………62—80第五部分其他需现场提供的各种制度、文件、报告如：建设项目环境影响报告、环境监测报告、各种管理手册以及人力资源管理等文本材料（由于内容多，现场评审若需要可随时提供）附件一一、萧山区管理创新示范企业评分标准一、综合指标（20分）序号指标名称单位上年实绩标准分计分方法自评分考评分1销售总产值万元3分销售总产值≥3亿元得1分，≥5亿元得2分，≥10亿元得3分2利润总额万元2分利润总额≥3000万元得1分，≥5000万元得2分3全员劳动生产率元3分全员劳动生产率≥6万元得1分，≥7万元得2分，≥8万元得3分4流动资产周转率次3分流动资产周转率≥2次得1分，≥2.2次得2分，≥2.5交得3分5资产负债率%3分资产负债率≤75%得1分，≤60%得2分，≤50%得3分6上缴税费万元6分上缴税费总额≥500万元得1分，每增加500万元加1分，最多得6分二、成长性指标（20分）指标类别指标名称单位上年实绩标准分计分方法自评分考评分发展状况销售收入增长率%3分增长率≥18%得1分，≥25%得2分，≥35%得3分净利润暗增长率%3分增长率≥18%得1分，≥30%得2分，≥40%得3分净资产增长率%2分增长率≥18%得1分，≥30%得2分盈利水平内在投资价值%2分内在投资价值≥7.5%得2分，否则不得分总资产报酬率%2分总资产报酬率≥6%得1分，≥8%得2分经济效率销售净利润率%3分销售净利润率≥3%得1分，≥5%得2分，≥8%得3分工资增加值率元3分工资增加值率≥500得1分，≥600元得2分，≥800元得3分资本收益率%2分资本收益率≥6%得1分，≥10%得2分注：销售收入增长率＝（本期销售收入—上期销售收入）/上期销售收入×100%净利润增长率＝（本期净利润额—上期净利润额）/上期净利润额×100%净资产增长率＝（本期净资产额—上期净资产额）/上期净资产额×100%内在投资价值＝本期净利润额/平均净资产×100%—同期银行存款利率销总资产报酬率＝（利润总额+利息支出）/平均资产总额×100%销售净润率=本期净利润额/本期销售收入×100%工资增加值率＝本期工业增加值/支付工资总额×100%资本收益率＝本期税后利润/资产总额×100%三、管理体系建设（60分）注1.管理体系建设总分为60分申报企业按照《萧山区工业企业管理创新基本规范和评价标准的通知》十大项内容（1100分）每一项0.05（企业发展战略规划乘0.1）进行计分。2.加分项在60分外另计。3.申报企业获得单项模范的每一项加2分。序号项目标准分自评分考评分单项模范加分管理创新成果加分1企业发展战略规划10分102法人治理结构和组织结构5分53财务管理体系5分54质量管理体系5分55安全生产管理体系5分56环境保护管理体系5分57市场营销与品牌管理5分518科技进步与信息化建设10分109人力资源管理与绩效考核5分510企业文化建设5分54.管理创新成果获市级奖励的每一个成果加2分，获省级奖励的每一个加4分，获国家级奖励的每一个加8分。第8页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共33页萧山区工业企业管理创新示范企业申报表申报企业...