第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页综合医院组织编制原则（试行草案）为了加强医院组织建设，合理配备人员，提高医疗护理质量，使医院工作适应新时期总任务的要求，根据卫生工作的四大方针、平战结和的原则和精简节约的精神，制定《综合医院组织编制原则试行草案》。此组织编制原则适用于城市综合医院、医学院校的综合性附属医院和县医院。各省、市、自治区可根据此原则，结合实际情况，确定所属医院的具体编制。定编后，超编的要精简；对于缺额，各地应积极创造条件，根据人员来源和经费增加之可能，逐年补充。专科医院和独立门诊的编制，各省、市、自治区可参照此组织编制原则另行制定。一、基本任务医院的基本任务是坚持无产阶级政治统帅，以医疗为中心工作；同时，负责指导和承担地方、工矿的卫生预防工作、组织医疗队下农村；进行中西医药科学研究和培养卫生技术人员；进行计划生育宣传、技术指导工作；对指定的医疗单位进行业务指导。医学院校附属医院在担负上述基本任务的同时，要保证教学和科研任务的完成，并担当一定的诊疗技术指导和解决疑难病症的任务。二、机构设置医院实行党委(总支、支部)领导下的院长分工负责制。行政体制应按照减少层次、精干有力、发挥效能的原则，实行两级制。业务科室的设置，应按照医院的规模、实际需要和医学发展情况确定。五百床位的医院机构设置可参照表一。注：(1)在院党委(总支、支部)领导下，院长负责全院的业务和行政工作，副院长协助院长分别负责人事、医疗、护理、门诊和总务工作。(2)三百至五百床位的医院设院办公室，人事、医务、总务科，护理部；三百床位以下的医院设院办公室，医务、总务科(组)，人事工作由院办公室负责。第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共12页(3)院办公室是院长的办事机构，主任可由一名副院长兼任，配秘书、干事。人事、医务、总务科(组)，护理部，门诊部都设正、副主任，正主任可由一名副院长兼任。不设护理部的医院设总护士长。(4)党委(总支、支部)设办公室，负责组织、宣传、群众团体、统战、武装和保卫等项工作。(5)临床、医技各科室可根据实际情况，设正、副主任，正、副护士长。(6)为加强肿瘤和职业病的防治研究，在卫生行政部门的统一部署下，在指定的医院设肿瘤和职业病科。三、病床的分配比例综合医院病床的分配，应根据床位总数、当地医疗需要、各科技术力量和仪器装备、专科重点建设以及本地区有无专科医院等情况，由卫生行政部门确定。一般综合医院病床分配可参照表二。｜-营养室｜-供应室｜-预防保健科｜-病理科｜-药械科｜-检验科-血库｜-放射科｜-理疗科院｜-同位素科长｜-内科-----------｜-外科-手术室第3页共12页第2页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共12页副｜｜｜｜-妇产科院｜｜｜｜-小儿科长｜｜｜｜-麻醉科院｜｜｜-中医科办｜｜｜-传染科公｜｜｜-结核科｜-急诊室室｜｜｜-皮肤科｜-注射室｜｜｜-眼科｜-换药室｜｜｜-耳鼻喉科｜-治疗室｜｜｜-口腔科｜-挂号室｜｜-收款室｜｜-门诊部……｜｜-计划生育指导室｜｜-护理部……｜--------｜｜｜｜-门诊临床医技各科｜｜｜-医务科……｜｜-图书室｜-人事科……｜--------｜-病案室｜-总务科……｜｜-统计室表二综合医院病床分配比例第4页共12页第3页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共12页----------------------------------------------------｜适用范围｜计算基数｜内｜外｜妇｜小｜传｜结｜中｜眼｜耳鼻｜口｜皮｜｜｜(床)｜(床)｜｜｜产｜儿｜染｜核｜医｜｜｜腔｜肤｜分科数｜｜｜｜科｜科?｜科｜科｜科｜科｜科｜科｜喉科｜科｜科｜｜｜-------｜----｜--｜--｜--｜--｜--｜-｜-｜---------｜---｜----｜｜80—150｜100｜30｜30｜10｜10｜10｜｜5｜5｜｜7｜｜151—251｜200｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜-------｜----｜--｜--｜--｜--｜--｜-｜-｜---------｜---｜----｜｜251—350｜300｜30｜25｜10｜10｜5｜2｜5｜5｜5｜1.5｜1.5｜...
