在公司治理结构中发挥党组织政治核心作用的实践和探索在适应公司治理结构中充分发挥党组织政治核心作用的实践和探索付村煤业有限公司王广蕾摘要:本文以枣矿集团付村煤业有限公司为例,全面阐述了国有企业党组织在公司法人治理结构中有效发挥政治核心作用的实践情况,并结合企业实际,提出党组织在发挥政治核心作用中存在的问题,以及一系列推进现代企业制度下党建工作的保障措施,为国有企业在深化公司治理结构中强化党建管理提供了实践基础
关键词:现代企业制度党组织政治核心作用实践探索党的十六届四中全会提出了“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用”的重要论述
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮到中央企业和北京市调研国有企业党建工作时也指出,要认真抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实工作,以改革创新精神推进国有企业党建工作,确立党组织在中国特色现代国有企业制度中的政治核心地位,把党的政治优势转化为企业的科学发展优势
国有企业党组织如何进一步巩固在公司法人治理结构中的政治核心地位,为企业发展充分发挥保证监督作用,成为新时期党建工作面临的一项重要课题,为此,付村煤业公司党委进行了孜孜不倦的实践和探索
1.付煤公司党组织基本状况付村煤业公司共有员工4120余人,党委下设30个基层党支部,共有党员827人
围绕企业生产经营中心任务,形成了以党委为核心,组织人事、宣传、纪检、办公室、工会、团委、计生、退管、武装保卫9个党群部门协作配合、30个基层党支部相互促进的党建工作格局
按照职工总数的1%左右配备了专职党务工作和思想政治工作人员,建立了精干的党群工作者队伍
同时,以基层区队为基础,全国煤炭工业特级安全高效矿井、全国煤炭工业科技进步优秀矿井、全国企业文化建设工作先进单位、全国煤炭行业企业文化示范单位等180余项荣誉称号,先后接待了国家安监总局、中央电视台