第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页紧扣市场创新营销模式推动企业又好又快发展近年来，营销方略已从注重表面趋向追求内涵，营销战术已从杂乱无章趋向规范有序。同时，随着管理理论的不断创新，以及市场竞争的日趋激烈，如何深刻认识营销的理念的创新，如何深层次调整和整合营销方略，是企业决胜未来市场的关键因素之一。多年来，**集团始终坚持以科学发展观为统领，在大力实施科技兴企战略的同时，高度重视市场营销工作。公司立足于产业、产品结构调整，找准和把握产品研发、投放与市场融合的定位点，强化“政产销学研金”六大因素结合，大力实施“智能营销”、“文化营销”、“实体营销”方略提高产品的市场竞争能力，产业结构不断优化，产品竞争力不断增强，销售业绩不断攀升，企山东省建立市场营销体系工作会议第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页业实现了又好又快发展。一、实施“智能营销”方略，大力加强营销队伍建设加强营销队伍建设是做好市场营销工作的必要保证，营销人员素质水平的高低直接决定着营销业绩的高低。我们通过持续加强对营销人员的智能培训，倡导各类激励措施，充分体现优胜劣汰的用人准则，培养了一支高素质智能营销人员队伍，为顺利开展市场营销工作奠定了有力的人力资源保证。在**集团，从开始招聘营销员这一环节就严格把关，第一步是根据企业经营范围的不同广泛招聘相关专业的人才，在招聘过程中进行严格的笔试、面试和现场演练，基于优中择优的原则进行遴选。第二步是对招聘来的销售员进行全方位的培训，一方面要求其深入车间、深入现场、深入一线，对产品的生产流程、生产工艺和产品性能有全面的了解；一方面由市场部统一组织，对营销人员进行全面培训，使其学习到系统的营销方略，了解市场动态，并从语言、形体、穿着等形象学和心理学进行全面培训，切实提高综合技能；第三步是深入市场进行市场调研。要求营销人员在经过以上两轮的培训后，为使其对行业竞争有一个全面深入细致的了解，公司要求业务员深入市场，对市场部指定的有关客户进行内部流程调研。在掌握客户流程的基础上，业务员必须明确客户每一个流程中涉及的人有哪些，主次如何，哪一个人是项目采购的评估负责人，哪一个人是最终决策者有影响力的人；同时，也要调研清楚客户内部不同角色对我们产品或项目的态度，是支持、中立还是反对。经过这样的系统培训后，业务员对产品第3页共9页第2页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共9页的市场开发就会变得更有思路、有目标，也就是变得更加“智能”。“智能化”的营销人员工作的全面开展不但有效规避了营销风险、提高了工作效率，同时其市场调研资料也为公司市场部提供了客户的第一手材料，其调研材料反映的客户情况也为今后对业务员工作业绩进行绩效考核奠定了基础。此外，我们还用自己追求高速度的作风感染营销团队的每一位员工，力求打造高效、合作、进取的团队氛围，**集团在企业发展过程中唯才是举，确立了“贤者居上，智者居侧，能者居前”的用人之道和“智纳百川、才用八方”的人才战略，建立了提倡竞争、崇尚效率、鼓励进取、激励创新的机制，为每个职工提供施展才能的平台，工作成绩突出的营销人员我们有意识的赋予他更重大的任务，并指导他们向更高层次发展。同时，面临日趋激烈的市场竞争环境，我们要求每一位营销人员树立足够的危机意识，培养他们的“忠诚”于企业的品质，企业以高回报促使营销人员脚踏实地地做好现在的工作，为企业创造更大的发展机遇与空间，使企业和员工实现和谐发展。二、实施“文化营销”方略，大力加强营销理念创新随着经济的迅速发展以及市场竞争的日趋激烈，市场营销理念不断发生新的改变，而且也变得日臻完善。我们相继引进的四个“4”营销理念，即满足顾客需要的“4P”（产品、价格、地点、促销）营销理论、追求顾客满意的“4C”（消费者、成本、便利、沟通)营销理论、建立顾客忠诚的“4R”（关联、反应、关系、回报)营销理论以及新兴的“4S”（创新、速...
