第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页第一章管理、管理学和管理者第一节:管理★一、什么是管理1
management与administration2
从不同角度对管理下定义(1)管理者与被管理者之间的关系代表人物:泰罗(泰勒,Tayloy)(2)管理职能角度代表人物:法约尔;目前流行最广,影响最深的观点之一;法约尔在其代表做《工业管理与一般管理》一书中阐述管理五大职能:计划、组织、指挥(领导)、协调、控制(3)协作系统代表人物:巴纳德(4)管理即是决策代表人物:西蒙3
本书对管理下的定义管理的实质就是各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中,通过优化配置和协调使用组织内的各种资源;人力、财力、物力和信息等,有效地达到组织目标的过程
★★二、管理的职能1
法约尔:计划、组织、指挥、协调、控制2
孔茨、奥唐奈新:计划、组织、领导、人事、控制3
管理五职能:计划、组织、人事、领导、控制(1)计划:目的:减少盲目性,避免损失
过程:研究环境,分析条件,预测未来,设立目标,选择行动方案,筹划人、财、物、时间,拟定实施步骤的连续过程
(2)组织:目的:落实行动,有效的分工和协作
过程:确定组织结构、权利分布等等
(3)人事:根据任务和职位要求招聘合适的人员,对员工进行培训并进行绩效考核
(4)领导:目的:沟通、奖惩、激励
过程:通过职权影响力和非职权影响力,统驭和指引组织成员的活动
(5)控制:目的:保证计划顺利实施
过程:监督,、检查、调节甚至纠错
古利克七职能论:计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算、POSDCRB三、管理的意义1.凡事有人群从事活动的地方都需要管理2.管理工作的好坏是决定一个组织的实力和竞争力的最重要的因素之一3
管理也是一种生产力4
管理水平是决定一个国家兴旺发达的重要因素之一5