《20年安全生产事故处理调查追究规章制度》修改版五篇VIP免费

《20XX年安全生产事故处理调查追究制度》修改版五篇山东锣响汽车制造有限公司安全生产事故调查处理及责任追究办法第一章总则第一条为了规范公司安全生产事故追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》有关法律法规等相关规定，结合公司实际制定本制度。第二条公司所属各部门在生产活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究，适用本制度。第三条事故汇报、应急、责任追究、处理等必须坚持实事求是、尊重科学的原则。事故汇报必须及时、准确和完整，任何部门和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得伪造事故现场、篡改与事故相关的原始资料。第四条事故追查处理必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、相关部门主管的责任。第五条事故追查处理必须坚持事故原因没有查清不放过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。第六条对事故部门及相关责任人的处理分为行政处分和行政处罚两种。行政处分包括警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚黄牌警告、罚款等。第七条公司安全管理部门，按照事故处理权限有关规定，进行事故追查处理。第二章事故汇报第八条事故发生时，现场工作人员在紧急避险、紧急救援事故、处置受伤人员的同时必须立即用电话将事故性质、地点、第1页共7页受伤和遇难人员等情况汇报值班干部。事故单位要根据部门的要求，第一时间上报安全环保部、办公室、人事部、财务部情况以便处理工伤申请上报、费用支付及备案等工作。第九条事故汇报后，在对事故抢救做出应急反应的同时必须立即汇报值班领导和有关科室（队）值班人员。有关科室值班人员并立即按事故的性质和抢救的需要，启动相应的事故应急预案。第十条接到事故汇报后，根据事故的性质和抢救的需要，通知救护队和医院做好救援和抢救伤员的准备工作。第十一条接到死亡事故汇报，值班人员向上级对口部门汇报事故简要情况。第十二条事故汇报内容：1、事故发生基本情况；2、事故发生时间、地点以及事故现场情况；3、事故简要经过（包括抢救情况）；4、事故伤亡情况或可能造成的伤亡人数和直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其它应当汇报的情况。第十三条事故周报、月报、季报、年报按照有关规定及时上报。第三章事故应急第十四条事故发生后，公司立即启动相应的事故应急预案，防止事故扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失。第十五条事故发生后，事故部门负责人、相关部门负责人，公司领导、相关科室、负责人，必须立即赶赴事故现场组织抢险救援，不得擅离职守。第十六条事故发生后，应当妥善保护事故现场及相关证据，任何部门和个人不得破坏事故现场、毁灭有关证据。第十七条因抢救人员、防止事故扩大以及采取措施等，需要移动事故现场物件时，应当做出标志、绘出现场简图并做出书面记录，妥善保护现场重要痕迹、物证。第四章事故责任追究第十八条轻（微）伤事故，由安全现场部门负责追查处理，进行责任追究，处理结果报安环部备案：第2页共7页1、因违章作业造成本人轻（微）伤的，治疗费用在1000元以内的，视情节处以200～500元罚款，公司不承担误工费用，伤愈后办3天“三违”学习班。治疗费用在1000以上的，视情节处以500～1000元罚款，公司不承担误工费用，伤愈后办5天“三违”学习班。2、因违章作业造成他人轻（微）伤的，治疗费用在1000元以内的，对违章者视情节处以500-1000元罚款。治疗费用在1000以上的，对违章者处以1000～2000元罚款，并办5天“三违”学习班。3、管理人员违章指挥造成他人轻（微）伤的，对违章指挥者给予降职处分，并处以2000～5000元的罚款。4、根据互保联保原则，对相关责任人员视情节各处以1000～2000元罚款。第十九条重伤事故，由公司负责追查处理，进行责任追究：1、因违章作业造成本人重伤的，处以1000～2000元罚款，伤愈后办5天“三违”学习班。2、...