职业病预防管理制度VIP免费

质量/环境/职业安全健康管理体系文件中钢集团吉林机电设备有限公司管理文件编号：SJE/ZY/AQ-26批准：刘跃荣职业病预防管理制度2010年11月03日发布2010年11月15日实施中钢集团吉林机电设备有限公司发布第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页前言本规定依《GB/T28001---2001职业健康安全管理体系规范》、中钢集团吉林机电设备有限公司《质量/环境/职业安全健管理手册》、《机械制造企业安全质量标准化工作指南》中有关条款编制，是中钢集团吉林机电设备有限公司管理文件之一。本规定由中钢集团吉林机电设备有限公司安全部提出并归口。本规定由中钢集团吉林机电设备有限公司安全部负责起草。本规定主要起草人：戢景云程玉龙孙志宇1目的与范围第2页共13页第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共13页1.1为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。1.2本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。1.3本制度适用于企业内全体员工。2总则2.1根据分级管理的原则，总经理对劳动卫生与职业病防治工作负全面领导责任，各部门主要领导对各部门劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任；各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。2.2技术科在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定；在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料（简称“四新”）时，保证劳动卫生条件达到国家有关标准。3职责3.1安全部是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划；负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责建立健全职业健康监护档案。3.2总经理办公室负责组织安排接触职业危害因素人员的就业（上岗）前体第3页共13页第2页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共13页检、定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。3.3生产分厂负责组织实施职业病防治工作方案；配合完成职业病危害因素的监测工作；负责接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。4职业病危害告知与教育4.1产生职业病危害因素的部门应当在醒目处设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。4.2产生严重职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。4.3人企部在与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后果、防护措施和待遇等如实告知员工。4.4各职能部门、分厂应对员工进行上岗前和在岗期间的职业健康培训。5职业病危害因素的防护治理5.1对可能产生职业病危害的项目，技术科在可行性论证阶段应对可能产生的有害因素强度（浓度）及对工人健康的影响做出评价，并制订切实可行的防护措施。5.2治理项目的设计应本着投资小见效快的原则，尽可能采用成熟、先进的治理技术和方法；对于投资较大的治理项目，各部门主要领导应召集有关部门对项目的可行性认真分析研究，设计方案确定后，于每年11月底以前列入下一年度的安措计划，并上报安全部。5.3严禁将有害作业转嫁、外包或以联营形式交给没有防护设施的企业。第4页共13页第3页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共13页6作业环境管理6.1职业病危害因素作业环境监测代表点由安全部配合政府职业病防治部门共同确定或定期修订。安全部建立《职业病危害因素作业环境监测定点清单》，各分厂在职业病危害因素作业环境监测代表点处明示该点的名称、浓度标准、浓度实测值等内容。6.2安全部统一编制“职业病危害因素作业环境监测计划”，委托政...