色河铺镇制度汇编VIP专享VIP免费

目录第一部分制度规定类1第一章学校管理11.小学校长、幼儿园园长任期目标责任制度12.色河铺镇学校年度考评奖惩制度3第二章教师管理51.山阳县教体局关于干部职工请假暂行规定52.色河铺镇中小学教学常规管理有关规定113.色河铺镇教科研工作常规管理制度204、师德工作：24（1）山阳县中小学教师职业行为十不准24（2）色河铺镇关于强化教师学习切实提高综合素质的规定26（3）师德师风工作及女学生、留守学生管理工作检查制度285.色河铺镇中心学校关爱教职工办法316.色河铺镇中心学校教师职称评定制度347、小学片教师奖励性绩效工资再分配暨特定岗位设定的规定368、色河铺镇教师轮岗制度38第三章学生管理411.色河铺镇中小学学籍管理规定412.中学生日常行为规范443.小学生日常行为规范474.色河铺镇规范办学行为、推进素质教育工作要求49第四章安全管理52一、组织机构和工作预案52二、学校安全管理69三、学生管理81四、饮食安全管理85第五章营养改善计划861.关于成立中小学校学生营养改善计划工作领导小组的通知862.色河铺镇供餐学校营养改善计划管理流程图883.色河铺镇加餐学校营养改善计划管理流程图894.色河铺镇学校食堂餐厅建设硬件标准905.山阳县学生食堂参考食谱967.营养改善计划资金管理办法100第六章财务管理1021.关于加强学校财务管理的有关规定的通知102第七章卫生管理1051.色河铺镇中心学校办公室卫生管理制度1052.色河铺镇学校办公室安全卫生制度1073.色河铺镇教师着装及仪表规范109第二部分岗位职责1111.校（园）长工作职责1112.少先队大队辅导员职责1123.教导主任职责1134.班主任职责1155.总务主任岗位职责1166.科任教师岗位职责1177.女副校（园）长岗位职责1188.宿舍管理人员岗位职责1199.营养计划管理员岗位职责121第1页共169页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共169页第一部分制度规定类第一章学校管理1.小学校长、幼儿园园长任期目标责任制度依据《全国中小学校（园）长任职条件和岗位要求(试行)》和山阳县教体局实行校（园）长负责制有关文件的规定，为了进一步有效推行校（园）长负责制，落实学校法人地位和权责，扩大学校的办学自主权，推进校（园）长选拔、任用、考核制度的改革，建立干部“能上能下”健康成长的用人机制，特制订色河铺镇小学校（园）长任期目标管理制度。一、指导思想以《中小学校（园）长工作意见》为指导，树立“以学校发展”的教育管理理念，构建校（园）长任期目标管理规范有序、合理运作的工作机制，强化校（园）长办学的主体责任，落实校（园）长依法自主办学，增强校（园）长的目标意识、责任意识和竞争意识，发挥校（园）长办学的积极第2页共169页第1页共169页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共169页性、主动性和创造性，促进校（园）长专业素质的提高和学校的内涵发展。二、实施对象全镇各小学校（园）长、幼儿园园长。三、实施原则1、校（园）长任期目标责任制与学校发展规划实施相结合。校（园）长任期年限与学校三年发展规划实施期限同步，为校（园）长逐步形成办学思想，检验改革举措的可行性和促进学校稳步、持续发展创设条件。2、校（园）长任期目标责任制与校（园）长任期目标考核制度相结合。通过评价对校（园）长任期目标达成状况进行全面考核，发挥考核的诊断、改进的功能，进一步增强校（园）长履行目标的责任意识，竞争意识，提升校（园）长的工作水准。四、实施内容与要求1、校（园）长实行任期制，任期一般为三年。2、校（园）长任期目标的内容是校（园）长在任期内学校要达到的发展目标和工作目标。校（园）长应根据党的方针、政策和国家的法律、法规及教育行政部门的要求，在第2页共169页第3页共169页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共169页学校发展背景现状分析、发动教职员工共同参与和听取社区、家长意见的基础上，制订体现现代教育理念和办学思想，体现教育改革发展要求，体现学校、教师、学生共同发展的学校发展规划和每学年的工作计划，明确任期内的发展目标和每学年的具体工作目标，以目标来统一教职...