职业经理人的角色与九项原则VIP免费

FBG版权所有FlashBussinessGroup—Flash商业联盟“一分钟MBA”系列丛书管理新脑身为职业经理人。我必须使部属及组织的力量发挥到极点。编著：四海第2页共272页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共272页我是企业家7出人头地的代价8策略与行动10X与Y11重重的一击11乔哈利之窗12成熟的专案小组13经理人的九项原则13我是职业经理人14自己决定做什么事15管理宪章15管理黑洞16不可缺少的常识17判断的尺度17鲶鱼效应18公司的心脏。19专业十训20服务十训20质管十训21管理是什么21组织的五个要素22谁是职业经理人23人际管理24第3页共272页第2页共272页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共272页职业经理人的角色24组织的宗旨25行为与方针26企业经营的四大目标27《圣经》的故事28职业经理人的出现29理性管理30分层管理31人性管理32管理中的管理34囚犯的困境34回避冲突36响尾蛇与鹰36勇于自我淘汰37无缺点管理37成功企业的“七个S”38更符合人情38IBM的第一宗旨39末日管理40制度与感情40以身作则41人力资源45收心法则46三星：“人才第一”46人事计划的三个要点47人力需求的三种预测方法48第4页共272页第3页共272页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共272页最佳状态的团体精神49我不干了50全员动力51超常规的展道路51把人放在首位52沟通之道55沟通与动机56沟通陷阱57共鸣的理解58心理距离59面对面的沟通59与下属的的冲突60化解下属矛盾的五个技巧61沟通十戒62良好沟通的十项建议62“安全阀”理论63公开提出意见64第五大自由65送人一面镜子65让别人保住面子66成长的危机66激励法则68适当地诱导69小圈套70第5页共272页第4页共272页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共272页活性化的手段70最有效的激励71仅有物质刺激是不够的73危机激励73风从哪里来75效率管理76善用备忘录77帕累托规划秘诀78时间计划78最重要的六件事80积极的开始82偷得浮生半日闲84视时间为敌人85视时间为奴隶86你是一个工作狂吗？87随时可运用的现金88典型的时间误区89先做重要的事89把握事情的“轻重”90重要的少数与琐碎的多数92接受委托的代价。94学会拒绝95典型的拖延事例97香肠切片法98警惕不速之客99克服电话干扰101第6页共272页第5页共272页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共272页产生“会议病”的七种因素103克服“会议病”的技巧103杂乱的办公桌106堵塞的道路107提高商务旅行的效率108警惕“餐桌病”110管理者的时间陷阱110秘书的工作性质111给秘书打分111时间瓶颈113避免迟到的十个要领114提高效率的五十九个秘诀115沟通促效法125信息促效法133通勤促效法139一日之计在于晨144调整你的工作程序145办公桌大清理148提高电话的效率148零数效果151让会议更有效率152名片资料的管理153自我管理增效法155“钟表时间”的结束161减少无谓的时间浪费162谈话的顺序163十五分钟会议术164一周律调术165第7页共272页第6页共272页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共272页看出工作的重要性166时间操纵术166不要被习惯束缚167第三资源168我是一个浪费时间因素170现在就办171时间的紧迫感172商业礼仪174我来介绍一下175交际的先锋官176交谈的技巧177会见的十四个要诀178说话的姿态180话有禁忌183说点什么才好呢？187留心你的声音189字眼的秘密190成为一等的交际人物191使对方开口的万能钥匙193今天的草鱼好不好194听说外国人最近发明……195管理精英197科学管理之父──泰罗198管理过程之父──法约尔201第8页共272页第7页共272页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共272页组织理论之父──韦伯203系统学派大师──巴纳德203工业心理学之父──孟斯特伯格204梅约及其霍桑试验204价值工程大师206第8页共272页第9页共272页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共272页我是企业家我是不会选择去做一个普通人的。如果我能够做到的话，我有权成为一位不寻常的...