2024年煤矿领导下井带班制度VIP免费

煤矿领导下井带班制度矿级领导带班管理制度二〇一四年十一月三十日一、领导带班下井实施办法第一章总则第一条、为认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发"20XX"23号）文件精神，根据国家安全生产监督管理总局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（第33号令）和有关法律法规，结合我矿实际，制定本实施办法。第二条、煤矿领导带班下井由公司和业主实施监督检查。第三条、公司安全科是落实煤矿领导带班下井制度的主管部门，负责督促煤矿抓好有关制度的建设和落实。公司总工对煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查，对煤矿违反领导带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施处罚。第四条、本办法所称煤矿领导，是指煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师及矿级领导班子成员。第五条、建设矿井的领导，是指从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。矿长对落实领导带班下井制度全面负责，非矿级领导严禁代替煤矿领导下井带班作业。第六条任何单位和个人对未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向总公司或业主报告。第二章带班下井第七条、煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。矿长及总工程师每月带班下井不得少于5个。第1页共27页—1—当日带班下井的领导在井口公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示，接受群众监督。第八条煤矿领导带班下井制度应当报上级煤管部门备案。第九条煤矿领导带班下井时，应当履行下列职责：（一）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；（三）遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。第十条煤矿领导带班下井实行井下交接班制度。上一班的带班领导必须在井下变电所向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。第十一条领导带班下井档案管理制度。煤矿领导出井后，应当及时将下井的时间、地点、发现的问题及处理情况等有关情况进行登记，并整理和存档备查。煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。第十二条当班没有矿级领导带班下井的，职工有权拒绝下井作业。并不得因此降低职工工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三章监督检查第十三条总公司负责对煤矿领导带班下井的日常管理和督促检查。公司安全科把煤矿建立并执行领导带班下井制度作为日常监督检查—2—的重要内容，每月至少对全公司煤矿领导带班下井执行情况进行一次监督检查。总公司对我矿的领导带班下井执行情况，接受社会监督。第十四条对领导带班下井情况进行监督检查，采取现场随机询第2页共27页问煤矿从业人员、查阅井下交接班及下井档案记录、听取煤矿从业人员反映、调阅煤矿井下人员定位系统监控记录等方式。第十五条对领导带班下井情况进行监督检查时，重点检查下列内容：（一）是否建立健全领导带班下井制度，包括井下交接班制度和带班下井档案管理制度；（二）矿级领导带班下井情况；（三）是否制订领导每月轮流带班下井工作计划以及工作计划执行、公示、考核和奖惩等情况；（四）领导带班下井在井下履行职责情况，特别是重大事故隐患和险情的处臵情况；（五）领导井下交接班记录、带班下井档案等情况；（六）群众举报有关问题的查处情况。第十六条总公司建立举报制度，受理有关举报；对于受理的举报，将认真调查核实；经查证属实的，依法从重处罚第四章、责任第十七条有下列情形之一的，给予警告，并处100-500元罚款：（一）未建立健全领导带班下井制度，或者未按规定报上级主管部门备案的；（二）未建立领导井下交接班制度的；（三）未建立领导带班下井档案管理制度的；—3—（四）领导每月带班下井情况未...