贸易公司营销系统薪酬与绩效管理条例VIP专享VIP免费

第1页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共21页总裁致欢迎辞----------------------------------各位亲爱的伙伴：你们好！欢迎你加入张氏并将其作为你的事业。张氏美容公司作为中国美容行业的价值典范企业，有其独特的经营和管理方式。自1989年创立至今21年发展历程，自一家公司扩张成为上十家公司规模，自一家直营连锁店发展到上百家规模，自一家加盟店开发至上千家规模，成为行业发展最快的企业。其之所以如此成功，不只因其始终坚持“先做人，后做事”的企业理念，更因为拥有你们－创造这一切的工作伙伴。张氏的竞争对手可以模仿和抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭我们的工作伙伴对张氏事业的自豪和激情。正因为如此，我们一直是行业的关注焦点和被效仿的目标，从未被超越。2009-2019年是我们张氏美容集团第二次创业元年，整个企业成立了以董事会为核心的法人治理结构，实现了向母子关系管控模式的集团化经营模式之转变，第一次旗帜鲜明地提出了我们集团十年发展战略：把我们张氏建设成为国际化集团上市公司，让每一个优秀的员工成为公司的主人（股东）；打造一个中国的世界级化妆品品牌。这是我们全体张氏人的同一梦想、同一目标，是我们十年共同努力的方向，是我们的行动承诺。企业的发展依赖于你对企业的信心，只要我们坚持不懈地努力，我们的梦想和目标一定能实现！第2页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共21页我们张氏团队的成员信奉诚实努力、团结奋斗、品质第一的精神，愿你和所有的伙伴一起与张氏共同发展，因为张氏是成就我们梦想的家园。祝：工作愉快、事业成功！总裁张小瓯2009年元月张氏集团贸易总部总裁命令书《张氏集团专业线公司营销系统薪酬与绩效管理制度》从2010年2月1日起实行，由总部和分公司人力资源部负责执行实施。本公司全体员工必须统一遵从此制度，实现企业管理法治化。签令人：2010年2月1日员工服务志愿书张氏美容公司：今承贵公司任用，愿恪遵下列条款，忠诚服务：1、遵守公司制度，服从公司任何调遣与指示。2、严格执行《张氏集团专业线贸易公司营销系统薪酬与绩效管理制度》，用价值获取报酬。3、严守职务机密。若泄漏公司之机密资料给公司带来损失时，原承担一切责任。4、愿按公司规定，自开始服务之日起三个月为试用期，试用期间经考核合格，始得正式任用。5、如有损毁、遗失及盗窃公司设备财物，愿遵照公司估定价值，与保证人连带负责履行赔偿义务。6、经公司正式录用后，中途因故须离职时应提前提出辞职书面申请，并经人力资源部送达批准书后方可离开工作岗位，否则依公司规定以旷工论处。特立此服务志愿书为凭。具服务自愿书人（签名、日期）：第3页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共21页具服务自愿书人（签名、日期）：第4页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共21页专业线贸易分公司营销系统薪酬与绩效管理制度第一章薪酬与绩效管理总则第一条为规范公司员工薪酬与绩效管理，使公司薪酬与绩效体系的实施更好地调动员工工作积极第5页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共21页性，充分体现按能定级，按绩取酬，多劳多得的基本原则，特制定本制度。第二条本制度适用于公司营销系统全体员工的薪酬与绩效管理。第三条薪酬的决定原则（一）员工薪酬乃就社会物价水平及公司给薪能力为计算之基准。（二）员工薪酬之计算以月薪制为给付之原则，并以员工之绩效成绩，来决定薪酬总额的多寡。第四条薪资的结构薪资包括工资、奖金及福利等三大部分，其结构如下所示：（一）工资：基础工资、岗位工资、全勤津贴、通讯津贴、出差津贴等(二)奖金：销售提成、年终奖金（三）福利：社会保险、其他福利第五条计薪期间及支薪日（一）薪酬计算期间从每月1日开始到当月30日（31日）为止，并于次月10日给付之。（二）薪酬给付形态以采用月薪制为基准。（三）支薪日若遇休假日时，则延后一日发放。第六条缺勤额之扣除（一）员工因私人事由而缺勤时，则按下...