第1页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共55页规章制度汇编第2页共55页第1页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共55页二零零八年八月目录前言xxxx有限公司简介第一章员工行为规范第二章人事管理制度1、人员聘用管理规定2、人员辞职、辞退管理规定3、人员晋升、降职管理规定第三章奖惩制度1、奖励规定2、处罚规定第四章考勤管理制度1、考勤管理规定第3页共55页第2页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共55页2、请、销假管理规定第五章办公室管理制度第六章电脑使用规定第七章宿舍管理制度第八章门卫管理制度第九章安全管理制度第十章劳动合同第十一章食堂管理制度第十二章仓库管理规定第十三章保密制度前言为了适应公司的快速发展的要求，我们本着以人为本的原则，力求结合公司的实际，在征求各方面的意见的同时，以公司开办以来的各种规定、制度为蓝本，并以为了有利于公司的健康发展和给员工提供良好的发展平台及环境空间为宗旨，特编写了xxxx有限公第4页共55页第3页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共55页司规章制度汇编。古人说的好“不以规矩，不成方圆”。一个企业如果没有规范的、能够切合实际的、完整的规章制度，那么在日常工作和生活中就不能够有据可查，有章可循，会给我们的工作和生活带来很多困难和不便。规章制度是公司的每位员工的行为准则，也是公司的各项工作顺利开展的保障，因此要求每位员工都必须遵守。为了在以后的工作和生活中更为规范的工作和生活，作为一名合格的奥利达人有必要认真学习并加以领会其中的内涵，以便更好地为进通的长足发展做出更大的贡献。在编写过程中我们力求结合实际，秉承通俗易懂的精神，并严格按照国家的法律法规，且遵循公司的各项要求进行编写。在编写的过程中得到了公司领导和员工的大力支持，也得到了来自各方面的意见和建议，在此一并衷心的感谢。编写中有许多不当之处，敬请批评指正。xxxx有限公司第5页共55页第4页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共55页公司办公室08年8月xxxx有限公司简介第一章员工行为规范为适应现代企业制度发展的需要，使公司员工日常生活和工作制度化，规范化，确保工作顺利进行，结合员工在生活、工作中的实际，特制订员工行为规范。一、基本要求1）热爱祖国，遵纪守法，支持国家的各项政策法规。2）热爱“奥利达”，以做一个“奥利达”人为荣，时时刻刻维护公司的利益；3）员工应遵守公司一切规章制度，对所担负的工作保证时效不拖延，不积压，在工作上勤奋努力，思想和业务上积极上第6页共55页第5页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共55页进；4）服从管理，提高个人素质修养，维护公司整体形象；5）有高尚的职业道德，有强烈事业心和主人翁责任感；二、仪表形象1）员工进入公司必须统一着装，衣着整洁，仪表大方。男员工在厂区不得穿背心、短裤、拖鞋等，不准赤膊、坦胸露怀，头发、胡子、指甲要保持正常长度；女员工穿着大方得体，不得穿裙、高跟鞋、拖鞋等，不得化浓妆进入车间。（涉外岗位和对外接待部门经公司批准，由部门决定着装规范）。2）员工进入公司必须正确佩带工作卡。工作卡统一戴在上衣左侧口处，忘带工作卡或失落时，应及时到门卫值班室登记借用临时出入证进入公司，临时出入证亦佩带在上衣左侧口处。3）工作中要保持良好的精神状态，不得精神萎靡不振。三、行为举止1）上班时间必须保持良好的行姿、坐姿、站姿，时刻给人一种精神饱满的面貌。2）工作时间应有饱满的情绪和积极的心态，不得打瞌睡，不得随意躺卧或坐在桌上。3）工作时间不得私自外出。如确需外出，必须办理相关的手续，方可外出。4）不得三人以上并排行走，不准勾肩搭背，不得追逐嬉闹。5）工作不准串岗闲聊，作私活，不准在工作时间内做与工作无第7页共55页第6页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共55页关的事及阅读与工作...
