工会业务素质考试范围一、选择题：（共40题，每题1分，满分40分，每题只有一个选项）1、工会是职工______的群众性组织。A.自愿结合B.需要时结合C.强制结合2、企业民主管理由______组织实施。A.工会B.厂长C.劳资部门D.企业行政3、基层工会委员会每届任期______。A、3至5年B、3年或者5年C、3年以下4、《劳动合同法》自______年颁布实施。A.2004年B.2006年C.2007年D.2008年5、______是职工行使民主管理权力的机构。A.职工代表大会B.厂领导班子C.工会6、工会具有的基本性质是______。A.民主性、广泛性、政治性B.阶级性、群众性、政治性C.民主性、群众性、政治性7、工会主席、副主席任期未满时，因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和______的同意。A.企业职工B.企业行政领导C.上一级工会8、维护职工合法权益是工会的______A.基本职责B.基本义务C.基本权利9、工会有女会员______以上的单位，应建立女职工委员会。A.25人B.10人C.8人10、郑煤集团公司首次女职工权益保护专项集体合同是______签订的。A.2007年1月B.2008年1月C.2009年1月11、订立劳动合同双方应遵循______协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿B.合法、公正、平等自愿C.合理、合法、自愿D.合法、公平、平等自愿12、集体合同的效力______于劳动合同。A.等同B.高C.低13、《工资集体协商试行办法》______年颁布实施。A.1997年B.1998年C.1999年D.2000年14、劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同______。A.解除B.消亡C.撤销D.终止15、郑州市职工目前最低工资标准是多少？______A335元B800元C1200元D1080元。16、发生劳动争议的劳动者一方在______人以上并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。A.1人B.3人C.5人D.10人以上17、女职工人数在______以上的企事业单位的女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。A.200人B.300人C.500人D.600人18、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在______受特殊保护。A.婚期、产期、哺乳期、更年期B.经期、孕期、产期、哺乳期C.生病期、经期、孕期、产期D.经期、孕期、产期、更年期19、集体合同中奖惩内容主要包括：______A劳动纪律B考核奖惩制度C奖惩程序D三种形式都包含20、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少时日内未提出异议的，集体合同即行生效。______A3天B5天C10天D15天21、女职工劳动保护权益条款应当列入______。A、工资合同B、商业合同C、女职工专项合同22、职工代表是由______。A.职工选举B.行政任命C.自由报名23、职工代表每______改选一次。A.两年B.三年C.四年24、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超______日。A.5天B.7天C.10天D.15天25、用人单位自用工之日起满______不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.1个月B.6个月C.10年D.1年26、民主评议的对象是企业各级______。A.所有领导干部B.行政领导干部C.党政领导干部27、我国职工教育的重点是______。A.政治文化教育B.职业道德培训C.岗位职务培训28、职工代表大会至少每______召开一次。A.两年B.一年C.半年29、基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得______法人资格。A.全部会员；B.企业；C.社会团体。30、被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起______日内，将整改落实情况书面报告给出具审计报告的经审会。A.10日B.7日C.15日D.30日31、《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向______申请支付令，该组织应当依法发出支付令。A.当地劳动保障行政部门B.当地工会组织或工商部门C.当地人民法院或劳动保障行政部门D.当地人民法院32、《中国工会章程》是______必须遵守的一项内部大法。A.工会组织；B.工会会员；C.工会组织和工会会员。33、我国第一部工会法颁布于______。A.1950年6月29日；B.1950年8月1日；C.1951年5月1日。34、领取基本养老金的条件是______A.累计缴费满10年B.累计缴费满15年C.达到法定退休年龄D.累计缴费满15年、达到法定退休年龄35、各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以______为由拒绝录用妇...
