应聘时提出的问题目录一、跟我谈谈你自己：·······································································2二、教育背景·························································································4三、谈谈你的工作经历·······································································6四、让我们重点注意一些特定的问题···········································9五、让我们谈谈目前的（上一份）工作·····································12六、我们的情况如何··········································································15七、总结性问题···················································································17一、跟我谈谈你自己：1.1问题部分组成：①简短介绍；②关键成就；③这些成就说明的关键能力；④这些成就和能力对于你、未来雇主的重要性；⑤应聘者怎样看待他申请在工作上的位置，她将如何发展问题的变形：什么因素使得你独树一帜？哪五个词语可以最好地概括你？给你自己在110分之间打分？你怎样描述自己的性格？寻求的信息：我应该怎样考虑你和这个职位？你比我面试的其他应征者强在什么地方？你可以为我们做哪些其他人不能做的事情？1.2你为雇员，你的长处在哪里？1.3你（最好的朋友、大学室友、最尊敬的教授、母亲、家庭成员、尊敬的上司，等等）将怎样评价你？1.4从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？问题的变形：你最重要的长期目标是什么？你最近有没有制定什么新的目的或目标？1.5如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么？为什么？问题的变形：告诉我生活中你最为之自豪的一件事？告诉我你曾经做过的最糟糕的决定？1.6描述你的管理哲学1.7告诉我你取得这个职位的所有方法？1.8成功对你而言意味着什么？1.9失败对你而言意味着什么？二、教育背景2．1你参加过什么课外活动？问题的变形：什么原因促使你选择了那些活动？你最喜欢其中哪一种？为什么？你最不喜欢哪一种？为什么？哪一项活动当时没有选择现在却感到后悔？为什么？2．2你过去学到了什么知识你为什么要选择这些主修课？你选择辅修课的原因是什么？你最喜欢那一门课程？最不喜欢哪一门？问题的变形：为什么你要改变专业？改变辅修课？删去哪门课程？加上那门课程？2．3为什么你会在非专业领域求职？2．4如果你明开开始上大学，你将选择什么课程？2．5你从简历中提到的实习里学到了什么？问题的变形：你的简历上为什么没有提到实习？你能重复一下你每次实习经历吗？为什么你单单挑出这些特定的实习？为什么你觉得有必要实习？2．6在哪门课上你的成绩最差？为什么？你认为它会怎样影响你在这份工作中的表现？问题的变形：成绩是衡量能力的良好手段吗？为什么你没有得到更好的学分？为什么你的成绩那么不稳定？你的成绩一落千丈的那个学期发生了什么事情？三、谈谈你的工作经历3．1告诉我你最近从事过的三种职业，解释你做过的工作？你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板以及你的团队成员。3．2你最喜欢的工作是什么？为什么？3．3告诉我过去最好的/最坏的老板？3．4现在回想一下，你能够做些什么来改进你同那个老板的关系？3．5你在过去的工作里取得的令你印象最深的成就是什么？在最近的职业中呢？3．5你职业生涯中遇到过的最大的失败是什么？你采取了什么应对措施以确保此类事件不再发生？问题的变形：你最大的弱点是什么？你做过的最差的决定是什么？你认为你没能解决的最大问题是什么？3．6...
