湖南省阳明投资置业集团财务管理制度VIP免费

湖南省阳明投资置业集团会计核算财务费用管理制度（讨论稿）二零壹二年四月第1页共35页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共35页目录目录1第一章总则2第二章财务部设置和会计人员配备2第三章会计人员职业道德3第四章主要会计政策4第五章会计核算一般要求4第六章会计科目的设置5第七章会计凭证5第八章会计账簿8第九章财务报告11第十章流动资产管理12第十一章对外投资的管理18第十二章固定资产管理19第十三章资金筹集管理22第十四章所有者权益23第十五章收入管理24第十六章成本费用管理25第十七章利润及利润分配28第十八章财务分析29第十九章税务管理30第二十章电算化管理30第二十一章财务档案管理31第二十二章会计工作交接33第二十三章附则35第2页共35页第1页共35页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共35页第一章总则为加强湖南省阳明投资置业集团的会计和财务管理工作，根据《公司法》、《中华人民共和国会计法》，参照《企业会计制度》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《房地产开发企业会计制度》，结合集团具体情况，制定本制度。第一条本制度适用于湖南省阳明投资置业集团及所属各分公司（以下简称“集团”）。各部门领导和全体员工都必须严格遵守、认真执行。第二条集团实行财务工作集中统一领导，统一掌握安排资金运作、资金使用财产购置、费用开支、财产损失处理，各独立核算分公司，在集团授权下运行，各项支出必须经财务部门审核，报经主管領导审定后，由董事长或财务总监批准后方能用款和报帐。第三条集团设财务总监，受集团董事长的委托，协助董事长领导集团的财务工作。集团设财务部，负责组织会计核算、控制财务收支、监督集团业务，为各项经济决策提供准确的信息，同时做好各项财务收支预测、计划、控制、核算分析和决算、考核工作，有效利用集团的各项资产，努力提高经济效益。第四条财务部配备合格的财务人员，依法办理财会工作。财会人员因故离职时，必须办妥交接手续，不得中断财会工作。第二章财务部设置和会计人员配备第五条根据会计业务的需要设置财务部。并实行财务委派制管理，其目的是加强母公司对子公司的控制力，并共享母公司的人力资源和管理优势，更好地为子公司服务。各子公司财务人员的人事、工资、褔利等关系均在母公司，费用由子公司列支。其运行模式为：以集约经营发展为目标，以集团年度規划为依据，以子公司经营为主体。对经营規划、资金计划、费用指标实行母子公司双控，体现“整合资源、集中控制、分散经营、相对独立”的管理理念。第六条财务部负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件：（一）坚持原则，廉洁奉公；（二）主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年；（三）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；第3页共35页第2页共35页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共35页（四）有较强的组织能力；（五）身体状况能够适应本职工作的要求。第七条根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人员不得从事会计工作。第八条根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位可以按照职责范围组合，包括：财务部负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算；财务成果核算，资金核算，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。集团开展会计电算化和管理会计时，根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合。第九条会计工作岗位，可以一人一岗或者一人多岗。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。第十条会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。第十一条会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规，规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。第三章会计人员职业道德第十二条会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自...