陕西华泰龙腾基础管理制度(汇编)VIP免费

第1页共96页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共96页西安高新奔腾汽车有限公司管理制度第2页共96页第1页共96页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共96页目录公司总则………………………………………………………………………………人事手册………………………………………………………………………………第3页共96页第2页共96页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共96页第一章招聘与录用………………………………………………………………………10-11一、聘录用原则二、人事聘任权限三、岗位编制与招聘申请四、招聘流程五、录用与报到六、试用七、转正第二章人事调整管理制度………………………………………………………………第三章职员纪律…………………………………………………………………………11-13一、办公管理二、考勤制度三、加班规定四、员工着装和仪容仪表规定五、电脑网络管理制度六、周志制度七、持驾照上岗的规定八、公务车辆管理规定及用车交通安全规定九、餐厅管理制度第四章薪酬福利…………………………………………………………………………13-15一、薪酬二、福利三、社会保险四、贺仪与奠仪五、职员活动第五章奖惩、晋升与调动………………………………………………………………15-16一、奖励二、处分三、奖惩原则与权限四、晋升第六章培训制度…………………………………………………………………………16-18一、培训形式二、培训的实施与考核三、培训流程四、培训协议（见附件）第七章考核制度…………………………………………………………………………18-19一、考核目的二、考核范围三、考核原则及立场四、考核内容五、考核分类六、考核的评语等级第4页共96页第3页共96页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共96页七、考评流程八、考核结果反馈九、考核结果适用第八章劳动合同………………………………………………………………………19-20第九章员工离职制度……………………………………………………………………20第十章员工关系与沟通…………………………………………………………………20第十一章职务行为准则…………………………………………………………………20-21第十二章工服管理制度……………………………………………………………………第十三章印鉴、介绍信管理制度…………………………………………………………第十四章档案（资料）管理办法…………………………………………………………一、人事档案二、文书档案三、基本建设项目档案四、客户档案第十五章资料（销售、售后、备件等）管理办法……………………………………第十六章员工在职进修制度……………………………………………………………第十七章薪酬制度………………………………………………………………………第十八章安全保卫管理制度……………………………………………………………第十九章消防管理制度…………………………………………………………………第二十章水电管理制度…………………………………………………………………第二十一章综合管理检查巡视制度………………………………………………………第二十二章固定资产管理制度……………………………………………………………第二十三章其它………………………………………………………………………21-22各部门制度及工作流程总经理、副总经理……………………………………………………………………………………25-26一、总经理岗位职责二、（业务）副总经理岗位职责三、（行政）副总经理岗位职责行政部……………………………………………………………………………………………………26-33一、行政部主要工作职责二、行政部经理职责三、人力资源主管职责四、行政秘书、文员职责五、公共管理员工作职责六、网络管理员工作职责七、（一）保安工作职责（二）保安工作流程（三）接到救援电话的处理办法第5页共96页第4页共96页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学...