中国xx投资集团有限公司工作能力考评组成表目录一、高层管理岗位............................................1投资副总裁........................................................................1行政副总裁........................................................................1财务副总裁........................................................................1董事会秘书（兼董事长助理）........................................................2二、部门经理...............................................2投资管理部经理....................................................................2投资银行部经理....................................................................2研究发展部经理....................................................................3资金财务部经理....................................................................3资产管理部经理....................................................................3总裁办公室主任....................................................................4人力资源部经理....................................................................4审计监察部经理....................................................................4三、员工岗位...............................................5投资管理部投资高级经理............................................................5投资管理部投资经理................................................................5投资银行部投资咨询经理............................................................5投资银行部证券投资经理............................................................6投资银行部信托投资经理............................................................6研究发展部研究员..................................................................6资金财务部出纳员..................................................................7资金财务部会计员..................................................................7资产管理部资产管理主管............................................................7总裁办公室内务主管................................................................8总裁办公室秘书....................................................................8总裁办公室宣传策划主管............................................................8总裁办公室前台秘书................................................................9总裁办公室司机....................................................................9人力资源部招聘培训主管............................................................9人力资源部薪酬考核主管...........................................................10审计监察部审计主管...............................................................10第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页一、高层管理岗位投资副总裁岗位三项核心能力等级简评评分权重得分投资副总裁判断和决策能力40%影响力35%人际交往能力25%汇总————100%行政副总裁岗位三项核心能力等级简评评分权重得分行政副总裁人际交往能力40%计划和执行能力40%影响力20%汇总————100%财务副总裁岗位三项核心能力等级简评评分权重得分财务副总裁计划和执行能力40%判断和决策能力30%影响力30%汇总————100%第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共12页董事会秘书（兼董事长助理）岗位三项核心能力等级简评评分权重得分董事会秘书（兼董事长助理）人际交往能力40%沟通能力40%影响力20%汇总————100%二、部门经理投资管理部经理...
