员工职业发展与职业生涯规划(沙龙)VIP免费

第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页员工职业发展与职业生涯规划（沙龙）培训时间：2009年8月26日13：30-17：00培训费用：500元/人咨询电话：010-51660552、51660553联系人：杜老师培训对象：企业在职员工及希望进一步提升的人士。培训目标：＊了解职业计划和职业发展的概念；＊阐述影响职业计划的因素；＊描述职业计划和发展中组织与个人的角色；＊企业内如何建立职业计划和发展系统。前言：员工职业生涯发展是企业发展的基础，只有充分发挥员工的主观能动性，在企业建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系，帮助每个职员实现自我价值，通过做好职员的职业生涯开发与管理，把企业的人力资源最大限度的变成人力资本，企业才能最终实现未来的愿景。重视并规划员工职业生涯发展的组织，在提高其员工满意度与工作积极性方面，具有十分重要的作用，同时职业生涯规划与管理也是组织有效第2页共4页第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共4页的人力资源战略规划的重要基础。通过职业生涯规划与管理的专题在企业内部的培训辅导，帮助企业经理人有效规划职业生涯，从而帮助企业组织提升人力资源管理平台，并且帮助员工融入到公司团队中。课程要点：引入：我是谁第一单元发心愿·了解·企业信息1、十年后，你在哪里2、所谓发心愿3、所谓了解1）核心问题：我是谁——职业角色与自我认知2）知己（兴趣、能力、价值观、优势、劣势）3）知彼（企业文化、发展战略、岗位职责等）4、信息回路5、案例第二单元用心智·对接·企业机制1、所谓用心智2、所谓对接3、人职匹配4、匹配案例:失败的案例、成功的案例5、对接需要时间：关于储备的案例第三单元转心态·沟通·企业主管1、沟通成功的案例2、沟通失败的案例第四单元自我盘点与心灵重塑1、个人及职业发展盘点：人生盘点与心灵重塑2、练习：生命折线与人生剧本第3页共4页第2页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共4页3、互动：团体创思第五单元职业类型与职业发展1、职业兴趣类型2、职业发展通道3、探讨：如何使职业生涯发展得更好？专家介绍：张放天，北京博思嘉业企业管理咨询有限公司高级培训师。张先生职业背景：北京市社会科学院应用心理学研究中心职业生涯规划研究所副所长、特约研究员。国家注册职业指导师。在国内首次提出“全人生涯规划”理念。《参考消息》“职场沙龙”职业生涯管理顾问，《北京人才市场报》职业生涯规划“专家指导”专栏主笔。曾兼任国内某财经类杂志副刊执行主编，心理励志专栏作家。曾在大型外资集团公司担任职业经理人。亲自辅导团体咨询百余场，数千人次参加辅导，应邀在中国人民大学、北京航空航天大学等重点高校讲授职业生涯规划，并为企业进行员工职业生涯规划和职业发展培训辅导，同时长期进行职业生涯个案咨询与研究。擅长或主讲的课程:如何建立职业生涯规划体系、如何有效训练部属、如何培养员工良好工作习惯、如何设计企业培训管理体系。曾服务过的部分客户：中国南方航空、铁道部、中国航天集团、国华电力、中国石油化工集团、中国银行、金地集团、东软集团、广州本田、上海市黄埔区、中建国际、李阳疯狂英语、蓝格赛（REXEL）、上海通用汽车等。报名表：请将参训人员名单填写在以下表格：*单位名称*发票开具名称第4页共4页第3页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共4页*单位地址*邮编*联系人*电话*E-mail序号姓名性别部门职位联系电话123