新课程背景下地理教师专业提升应落实“三维目标”湖南益阳市赫山区教研培训中心伍长庚(41300213973711208)关键词:课程改革地理教师三维目标内容提要:在新课程改革中,地理教师不能很好的落实“三维目标”,原因是地理教师自身素质存在缺陷
作为中学地理教师,自身专业提升要落实“三维目标”新课程改革要求教师在教学中落实“三维目标”,即在知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观三个维度落实教学目标
笔者在教学视导中发现,课程改革虽已进行多年,但许多教师对落实“三维目标”还仅仅停留在口头上,这与教师自身的素质有很大的关系
作为中学地理教师,在教学中要落实好“三维目标”,关键是自身专业提升要落实“三维目标”
一、知识与技能目标目前中学地理教师的学历层次高了,一般都具有本科学历
但由于我国师范教育学科设置不合理,造成师范毕业生先天不足,教育专业知识极其缺乏
长期以来,我国师范院校教育专业化培养是教育学、心理学、学科教学论三门课程加几周实习的模式
滞后的教育理念、不合理的课程设置、陈旧的内容、呆板的教学方法、脱离实际的教学过程等弊端,使得培养出来的中学教师,知能结构体系不完整,教育专业能力缺失
中学地理教师知能结构不合理,主要表现在:第一是知识结构比例失调
大部分教师熟练掌握了地理学科知识,而教育理论专业知识知之甚少
而这恰恰是教师作为专业人才所必备的专业知识
第二是能力结构比例失调
大部分教师具有相当水平的地理教学能力,但教育能力水平较低,应用现代教育技术的能力和教育教学科研能力明显不足
都知道兴趣是最好的老师,但很多学生对地理学习没有兴趣,而我们的地理教师却是毫无办法,无能为力,无所作为
第三是地理实践能力差,地理教师特有的教学技能技巧没有形成
如地理实践和科技活动指导组织能力、地理板图板画设计和绘制技能、地理多媒体课件制作能力等,都是合格的中学地理教师应具备的,而正好又是多数