新学期,做个幸福的老师吧(朱永新、于漪、窦桂梅、李镇西告诉您如何更幸福)2015-03-01中国教育报圝圝嗨,老师们,要开学了,经过一个假期的休整,您准备好“满血复活”了吗
这个学期,您打算怎样度过呢
圝圝小编猜想,您一定为新学期做了精心的计划
不管您的计划是什么,千万不要忘了,在紧张工作的同时,要让自己更幸福——圝圝您幸福了,学生才能幸福,教育才能幸福哦
圝圝那么,怎样收获幸福的新学期呢
听听朱永新、于漪、窦桂梅、李镇西等教育名家们怎么说吧
朱永新:提高效率圝圝职业倦怠是各行各业均可能发生的一种状况,但我在百度里输入“职业倦怠”,首页“相关搜索”共有九条,其中六条是指教师的职业倦怠,这个结果应该说是触目惊心的
它充分说明,教师的幸福正在被偷走
圝圝教师的职业倦怠,一般无外乎有几种原因:一是工作压力大;二是收入与付出不成正比;三是社会期望与教师实际素养之间存在很大差距;四是成就感过低
而一般的解决方案,从外部而言,多是要求给教师减压并提高教师待遇;从内部而言,往往是期望教师能够通过情绪管理等策略自我减压
圝圝事实上,从心理学的角度讲,工作压力与职业倦怠并没有绝对的关联,工作压力大的人不一定产生职业倦怠
最根本的原因,与其说是由工作压力所致,不如说是没有充分专业化的必然结果
当教师专业化程度低的时候,职业与教师个体生命之间必然产生断裂并构成紧张关系,这种紧张关系,正是职业倦怠的根源
圝圝其实,比减轻负担更重要的是提高效率,减少无用功
要提高效率,只有提高专业化水平一条路可走
与其“减负”,不如“增效”,效率提高了,负担自然就减下来了
圝圝当然,这需要多方面的共同努力,使教师的自主创造和专业追求有足够的空间、受到足够尊重
小编说:圝圝提高教师的专业化水平,虽然不能仅依靠教师自身,这与教改的进程、学校的管理等“保卫教师幸福”的环境都有关系,学校要给教师通过专业成长实现更好生命状态