2024年民政局提高执政能力调研报告VIP免费

民政局提高执政能力调研报告一、立足本职，与时俱进抓党建坚持和加强党员干部和职工的思想教育，树立正确的世界观、人生观、价值观、全局观，努力提高广大党员干部和职工的思想政治素质，才能有效地保证民政工作的顺利完成，才能从行动上践行“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十七大精神。通过实践我们深深地感到，以抓党建为切入点，通过抓系列教育，促进了执政能力建设和服务水平的提高。为进一步加强新时期执政能力建设，完成好新时期各项民政工作任务，针对近年来的党建工作实践进行了认真的调查思考。（一）以“邓小平理论”、“三个代表”和保持共产党员先进性教育活动为核心、做动力，促进民政干部队伍整体素质的提高按照区委、区政府的统一部署，近几年在全系统广泛开展了“三个代表”和保持共产党员先进性教育活动。全局上下高度重视，严格要求，认真组织，周密部署，不走过场，取得了实效，全体党员整体素质明显提高，凝聚力、战斗力进一步增强，圆满地完成了各项工作任务，在历次重大历史时刻及紧要关头，全系统广大党员、干部和职工经受住了考验。（二）党的思想建设、组织建设和作风建设不断加强近年来，局党委把不断加强全系统党的思想建设、组织建设和作风建设作为一条主线，常抓不懈，贯彻始终。思想建设内容丰实、形式多样。局党委针对市场经济逐步建立和完善，民政工作领域不断拓宽更新的形势下，全系统广大党员干部职工容易出现或可能出现的问题，从党的思想建设入手，开展了理想信念教育、党纪条规教育，重温入党誓词教育，党史传统教育，反腐倡廉教育等。通过系列教育，党员理想信念有了明显提高和增强，先锋模范带头作用得到了较好体现。作风建设以创建“学习型”机关为载体，进一步完善学习内容、改进学习方式、建立长效机制。相继建立和完善了“三会一课”制度，党委中心组学习制度，周五下午机关干部学习制度等，并得到较好的坚持。通过学习，使干部队伍业务知识进一步拓展，政第1页共6页治理论水平、学用能力不断提高。组织建设不断加强。先后对机关党支部和所属单位党支部进行了调整充实，使各支部领导班子人员搭配、年龄和文化结构趋于合理，素质进一步提高。在组织发展上，严格按照组织程序发展党员，做到成熟一个发展一个，确保党员队伍的纯洁性和先进性。截至目前，全局共计144名党员，机关支部现有党员72人。其中，2008年6月新发展3人，转正4人，为党组织注入了新鲜血液。（三）党风廉政建设深入开展党风廉政建设和反腐败工作是党的生命线。近年来全系统党风廉政建设和反腐败工作突出教育、完善制度、加强监督，积极营造反腐倡廉、勤政高效的政治环境。一是认真落实党风廉政建设和反腐败工作。形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委牵头组织协调，集体领导与个人分工相结合的工作机制。二是党风廉政宣传教育制度化、多样化。在全系统建立了党风廉政警示教育日制度，采取领导和专家授课相结合、正面典型和反面警示教育相结合、集中学习与现场参观相结合等形式开展教育活动，筑起广大党员干部的思想道德防线。三是加强监督考核。按照党风廉政建设责任制考核办法，采取日常考核、巡视检查、专题考核、年度考核、述职述廉等方式，加强对全体党员特别是领导干部的监督考核。（四）加强思想道德教育，树立民政为民形象近年来，以“民政为民树形象，服务发展做贡献”为主线，以着力提高民政干部职工的思想道德素质为重点，以落实为民办实事工程为载体，不断加强政风、行风和精神文明建设。通过建立和完善《局机关干部工作规范》、《局机关相关制度》、《局机关文明用语》等，机关干部的作风明显改变，工作水平和服务水平进一步提高。通过抓政务公开，营造了透明、公开、廉洁、高效的政务环境。通过向社会公布承诺服务事项、服务内容、工作时限和监督电话，发放“征询意见卡”，吸纳社会各界对行风建设情况的反馈意见，不断改进我们的工作方法，提高我们的工作效能。通过抓窗口形象、抓优质服务，进一步丰富了行风建设内容，民政干部新形象得到良好体现。我局已连续10年被区委、区政府和区精神文明建设办公室评为精神文第2页共6页明建设先进单位。二、...