【泰州翟根银】本次网络培训，我们姜堰区教师的参训热情和学习自觉性都比较高，目前，参训率和研修率均达100%，合格率达80%。全体教师的教学理念和学科技能都得到了有效的提升，应该说培训达到了预期目的和效果。目前之所以各项指标数据看上去还不错，我觉得有以下三个方面的原因：一是源自中国教师研修网课程本身的魅力。本次网培课程内容丰富，活动多姿多彩，贴近教师教学实际，满足了教师个性化学习需求，在此感谢中国教师研修网的各位专家和老师们。二是区教育局的高度重视,组织有力。培训一开始，教育局会同教师发展中心领导就本次培训对各校提出了明确的工作思路和目标：狠抓预热，关注过程，严格考核，全员合格。预热阶段，培训部除做好常规组织工作外，特别注重在细节处下功夫，我们短信通知每一位学员，宣传培训意义和平台操作方法；部门负责人亲自致电每位学校校长，明确目标任务，将项目实施变成了学校一把手工程。实施阶段，我们坚持学情每日公示，确保学校培训管理看得见，抓得住，管得准。三是学校的团队协作，高效管理。对学员的学习管理我们以学校为核心，推行专人负责制，各学校明确一名校级干部专门负责本次培训。并明确工作要求：积极宣传动员，带头参加培训，关注学情反馈等等。特别注重对少数学习滞后的教师进行重点关照，开展互帮互学，切实保证了培训的参训率和学习率。同时班级管理员通过QQ群对学员进行学习与作业指导，帮助解决学员在学习中遇到的问题和困惑，形成了班级管理与学校管理相得益彰的管理模式，提升了教师的参训热情，加快了培训进程的推进，取得了不错的效果。当然，与其他先进地区相比，我们的工作还不够细致，成绩还不够优秀.，今后几天，我们将重点狠抓培训合格率，力争圆满完成本次培训任务。谢谢大家！
