保康县中等职业技术学校立行立改公开承诺事项为巩固学校领导班子专题民主生活会成果，以切实的整改和实际效果及时回应群众关切、取信于民，根据县委教育工委群众路线教育实践活动领导小组要求，结合学校实际，确定立行立改公开承诺事项如下。一、切底解决一个形式主义方面问题：改革会议模式，提高会议质量责任领导：熊正柱责任处室：办公室工作目标：规范会议程序，缩短会议时间，提高会议质量。具体措施：1、教职工例会固定时间，控制时长。安排在每周一下午第三节课，时间控制在一小时内。会议规范为三个议程：一是各处室主任安排工作二是一名教职工个性化、研究性发言，主要是交流工作经验，探讨工作方法，提出意见建议，要求发言人提前写好书面材料，会后上交存档；三是学校领导讲话。会议上每位讲话人都要备会，不重复嗦，不讲空啰话、废话。2、校长办公会每周一次，无特殊情况安排在星期一上午，时间控制在两小时内。要求相关领导提前列好议题，提出解决问题思路，再集体研究确定，每次集中解决一两个问题；避免问题累积，久议不决。3、无特殊情况，不得增加职工会议、班子会议次数。时间节点：9月底以前。1二、彻底解决一个官僚主义方面问题：班子成员深入课堂，突出教学中心地位责任领导：蔡东华郑清国责任处室：教导处工作目标：班子成员坚持带课，深入教学一线，全面掌握教育教学现状；积极参与改革，助推学校发展。工作措施：1、落实县教育局《加快推进生本课堂改革的实施意见》，班子成员回归讲台，每人担任一个学科的教学任务，每周听课不少于一节（每学期听课不少于20节）。要经常深入课堂、深入教研组，走进教师和学生了解教学情况和师生心理状况，及时发现并研究解决教学中的突出问题。2、班子成员带头研究教育教学改革，督促分管处室落实《教学改革三年行动计划》和学生自主管理各项工作。时间节点：开学初，落实班子成员任课计划，排入课表；9月中旬分别召开教学改革研究与自主管理实施的推进会议，工作全面启动；10月底有实质性成果。三、切实解决一个关系群众自身利益的问题：采取有效措施，促进教师专业发展责任领导：王官菊责任处室：教导处、教科室工作目标：制定工作计划，采取有效措施，为教师专业发展和职称晋升创造便利条件。工作措施：1、找准对象，确定到人，研究策略，拟定工作方案；根据每名教师2不同实际，成立学习小组，指定专人负责，分别开展高中学段资格证考试、专业技术职务计算机等级考试、水平能力测试的学习与培训工作。2、组织学习《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报条件》和教师资格注册要求，讲解职称晋升评审程序、要求，使教师知晓政策，找准差距。以鼓励教师承担更多教学任务和班主任工作为原则，修订完善评分细则。3、持续开展教学比武练兵活动，开展优质课评选，提高教师教学水平；修订完善教学成果奖及骨干教师评审办法，打造教师专业发展平台。时间节点：2014年9月摸清底子，出台专门方案；10月开始组织实施，力争两年内使绝大多数教师能够注册高中学段教师资格证，取得职称晋升资格。2014年9月3日3
