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碎片内容
鼓励教师积极进行校本培训校本培训是一种“以人为本”的柔性教育,它不仅给学生以更大的弹性发展空间,也让教师最大限度地享受了生命
每位教师都在自己的教育教学实践中或多或少地积累了些宝贵经验,这些经验拿出来就是其他教师难得的财富
如果这些经验通过平等的对话与交流,为他人所用,那么经验者就会欣喜异常,受益者也会在获益的同时增强探索的欲望,也就能够积极地参与到校本培训中来
而且,一个学校成功的内在机制就在于建立一个高水平的教学研究集体,通过教师间通力合作形成支持教与学的氛围,建立积极的伙伴关系,加强教师之间在教学活动中的交流与对话、沟通、协作与合作,就能共同分享经验与成功
校本培训这一途径就可使教师在参与合作中,在学习角落中,在倾听讨论中,在思辩创新中,重新审视自己,否定自己,在痛并快乐的自我更新的过程中,走出传统的思维模式,传统的束缚
大量教育教学资料