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文字材料如何有深度、出高度?(老秘论道)VIP免费

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识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料文字材料如何有深度、出高度?文字材料如何出新?同样的材料,有人能写的有深度、有高度,有人写的就平平无奇。材料一出手,是文字“小白”还是机关“笔杆子”,高下立现。下面几个角度可以在你写完一稿之后,仔细琢磨、逐句推敲,迅速的提高你的文字高度,凸显你的文字功底不一样!一、联系事物的特点比如说,我在办事窗口放个便民饮水机,怎么写?一般角度:优化便民设施,提高服务水平。XX窗口开展“便民饮水点”社会服务,为办事群众、环卫工人……角度出新:XX窗口“便民饮水点”折射了政府服务角色的转变。一杯水的温度,测量出了政府服务的温度。或者通过“便民饮水点”,让一个小小的饮水机变成“放管服”改革的生动脚注。同样是一杯水,联系事物的特点,一杯水有温度,服务也可以有温度,两者就可以结合。又比如:一滴水可以反映出太阳的光辉,一个地区的变化可以成为一个时代变迁的缩影(对事物共性规律的认识)。这样的文字既优美又有高度,就像现在很火的一句流行语“干干巴巴,一点都不圆润,盘他!”二、总结概括、归纳很多总结、发言材料都是“千篇一律”,公文具有严肃性,这样并不是不好,而是我们应该思考如何在既定的框架内表现新的内容。一般角度:建立委党委、机关党委、党支部党建工作“三级责任制”,创新制定违纪廉政风险点提示,定期研究党建、指导制定工作计划。配齐配强机关党委、机关党支部领导班子,切实保障党建经费保障,先后两次召开全市系统党建工作推进会,提升基层党建的规范化水平。建立基层党组织规范化建设评价考核、党支部工作点评和基层党组织负责人考核制度,建立规范化评价考核,实行党建与业务“双否决”。角度出新:建设“三个体系”,提升党组织建设质量。一是健全责任体系,以“三级责任制”(委党委、机关党委、党支部)为载体,突出党建工作常态化、制度化;二是完善组织体系,以各级领导班子建设为抓手,配强人员、做足保障,以标准化推进系统党建科学化;三是强化考核体系,建立基层党组织规范化建设评价考核、党支部工作点评和基层党组织负责人考核“三驾齐驱”考核机制,实行党建与业务“双否决”。通过简单的总结概括,就能让罗列的工作更加的成系统,归纳相同点让整个文段干净利落。三、避免生硬的罗列识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料大家常见的就是写是、要、必须等,但用的不好,就不免有种生硬、罗列之感。一般角度:精准扶贫,要杜绝零腐败,切实提高精准扶贫的针对性、有效性;要提高扶贫干部的业务能力、素质水平,避免不务实、不用心、不尽力;要强化监督问责,对官僚主义、形式主义说不,避免填表式、卷宗式、留影式考核。角度出新:精准扶贫,既要强化日常监督防止“不作为”,也要正风肃纪整治“慢作为”,还要惩防并举杜绝“乱作为”;如果说对腐败问题必须“零容忍”,那么对形式主义、官僚主义则要“露头就打”,让考核回归理性,让问责更贴人心。同样的字数,不同的感觉,文字材料不仅仅是罗列,更多的是通过文字感受温度、感受决策者、施策者的态度。适当运用一些群众喜闻乐见的口语和时代特色的词汇,也可以赋予文稿的新颖、生动。四、立意的角度要新“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”。之所以要选择,是因为同样的材料,从不同的角度上看,我们会有不同的结果。出个观点不难,出个新的观点真难。但是我们可以退而求其次,从已有的观点中升华,提出让人耳目一新的论点。比如,怎么样论述文化的重要性?一般角度:肯定要从文化的含义、背景形势、面对问题、利弊的角度来阐述,中规中矩。角度出新:不同于以往的形式,我们就可以从文化需求立意,从文化需求的新角度,每一个人的文化需求不同,从而将文化的重要性论述的更加深刻。选择新的角度、立意:一是从众多的角度中选择一个最能体现材料的角度,二是众多角度中选择一个自己把握最大的角度,三是选择最能表现这个角度的文体、材料、结构、语言等。要善于赋予老问题新的内容和特点,或者是善于发现新问题,探讨新思路、新办法。五、既要联系理论,又要贴近...

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