纪委十二次全会思想汇报7.23县纪委十届二次全会精神县纪委十届二次全会闭幕以后，我局高度重视，召集局股长以上干部召开专题会议，专门传达了纪委张书记、李县长、褚书记在全会上的讲话精神，认真研究部署了2012年县人社局党风廉政建设和反腐败工作，出台了《县人社局2012年党风廉政建设任务分解》，并确定了2012年廉政建设和反腐败工作重点。一、以科学发展观为统领，扎实开展党风廉政教育党风廉政教育是构建惩防腐败体系的基础性工作，主要从如下几个方面开展工作。（一）要结合“三自六不让”活动，以省委“约法八章”和市委《六项要求》为重点，加强县委XX县区政府重大决策部署落实情况的监督检查，促进党员干部讲党性、重品行、做表率，确保确保县委、县政府的各项决策落到实处。（二）不断完善“大宣教”格局，大力推进廉政文化建设。要坚持把党风廉政教育纳入党的“大宣教”格局之中，增强全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。采取日常教育与集中教育相结合、示范教育和警示教育相结合等方式，对领导干部进行权力观、政绩观和党纪条规教育；坚持开展经常性地廉政谈话教育，把教育融入干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，增强教育的针对性和实效性。（三）进一步健全制度，加强领导干部廉洁自律建设。领导干部要严格执行廉洁自率各项规定，结合党风廉政建设考核中发现的问题，认真整改。要结合县委召开的各项专项整治活动，认真查找问题，进一步规范行政行为，使遵守规定和执行纪律成为领导干部的自觉行动。二、认真贯彻党风廉政建设责任制，保证责任制落到实处落实党风廉政建设责任制，要坚持谁主管、谁负责，领导班子、领导干部，特别是“一把手”要切实负起责任，按照《局党风廉政建设责任制》的要求，层层落实。第1页共2页要继续实行日常检查和年末检查的工作机制，抓好责任考核，做到功过分明。要根据党政领导班子和领导干部的不同职责，在不同范围内进行考核，考核结果继续作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，继续实行一票否决。要抓好责任追究，严格执行纪律。要认真落实局党风廉政建设责任制及责任追究的规定，加大责任追究力度。严格区分问题发生前抓与不抓、问题发生后报与不报、处理与不处理等不同情况，灵活运用纪律处分和组织处理的手段实施责任追究，保证责任制落到实处，进一步巩固和发展齐抓共管党风廉政建设的工作局面。三、加大纠风工作力度，坚决维护群众的切身利益要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立纠风工作责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风。要把增强服务意识、服务质量和工作效率作为一项重要工作内容，以建设服务型机关、服务型部门为落脚点，进一步巩固行风评议的成果。要加大对执法部门收费、罚款、摊派的监督力度。对违反规定、在群众中造成不良影响的，要追究有关人员责任。要认真解决损害群众利益的突出问题，进一步加大劳动监察力度，注重日常检查和专项监察，重点解决劳动合同签订、拖欠和克扣农民工资问题，进一步加大接访工作力度，注重矛盾排查和信访调解，将矛盾化解到萌芽状态，为打造和谐崇礼、平安崇礼做出应有贡献。第2页共2页
