2024年市委组织深入学习实践科学发展讲话VIP免费

市委组织深入学习实践科学发展发言同志们：我们将“讲党性、重品行、作表率”活动与学习实践科学发展观活动、实施能力素质提升工程、打造“贴心娘家”服务品牌等有机结合，全面加强组工干部队伍建设，取得了初步成效。一、加强党性锤炼，在思想认识上作表率，塑造政治成熟型组工团队形象紧扣强化党性锻炼，组织开展政治理论学习、组工业务培训、思想解放大讨论等活动，激发组工干部的工作热情。一是加强教育培训。围绕“组工创新创优”、“组工信息宣传”、“资源整合”、“组工文化建设”等课题举办组工沙龙，编发《组织工作业务知识培训资料汇编》，为每位组工干部订阅《领导艺术》、《党的生活》、《南通党建》等杂志，定期组织开展学习心得交流，组织组工干部走进中央党校、西柏坡进行专题培训，不断增强组工干部的党性修养。二是开展理论宣讲。通过举办专题报告、民情恳谈、上党课、召开座谈会、讨论会，组织部机关干部开展理论宣讲活动，进一步激发组工干部“讲党性、重品行、作表率”的责任感和使命感；组织编写践行科学发展观典型案例，充分发挥案例的示范指导效应，为经济社会又好又快发展提供新思路、新经验。三是注重思想引导。以支部为单位，召开专题组织生活会，广泛开展思想解放大讨论活动，提出“六破除”、“六树立”的要求，即：破除自满思想，树立进取意识；破除守旧思想，树立创新意识；破除畏难思想，树立争先意识；破除盲干思想，树立统筹意识；破除官僚思想，树立奉献意识；破除浮躁思想，树立务实意识。通过邀请纪委领导作讲座、组织集中宣誓、发放倡议书、观看警示教育片、征集格言警句，增强了组工干部廉洁从政意识。二、打造优秀品牌，在工作作风上作表率，塑造服务优质型组工团队形象按照以人为本的要求，结合“讲党性、重品行、作表率”活动，开展打造“贴心娘家”（党员之家、干部之家、人才之第1页共3页家）服务品牌活动，努力优化组织部门的服务效能，提升组工干部的服务水平。一是开门纳谏，创新活动载体。利用如皋党建网，开辟“讲党性、重品行、作表率”活动专栏，开通组织工作监督信箱，广泛征求党员干部和人民群众的意见建议，努力实现组织系统内外的良性互动。深入开展“查不足、理思路、明方向”系列主题活动，通过开门纳谏、献计献策、征文交流等举措推进组织系统思想解放、实践创新和整改提高。活动开展以来，共收到意见105条、建议163条、征文39篇，集中公示了亟需解决的10件实事。二是精心策划，丰富活动内涵。将“讲党性、重品行、作表率”贯穿品牌创建始终，不断提升广大党员干部和各类人才引领科学发展的能力。通过开展“打造贴心娘家·共奏和谐乐章”文化专题活动、组织部机关全体人员与特殊教育学校和如城镇长巷社区结对共建、动员机关党员向四川地震灾区捐款、举办组工干部“家乡巨变”摄影展，在工作人员公示牌的背面题写相关标语等，激发了组工干部奉献的热情。三是构建机制，确保活动成效。建立检查督办机制，强化过程控制，定期交流创建情况，切实解决推进过程中发现的问题；建立考核评价机制，下发《关于进一步加强组织人事干部队伍建设的实施意见》、《中共XX县区委组织部规范化管理手册》、《组织工作目标责任制考评汇编》，坚持以考评促创建、提效能、树形象。实施典型激励，对活动中涌现出的优秀组织人事干部利用组工会议集中表彰，努力放大典型效应。三、突出实践提升，在推动发展上作表率，塑造创新创优型组工团队形象立足组织工作特点，把锻炼组工干部的平台前移，将郭园镇作为部机关开展学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率”活动的实践基地，努力使组工干部在中心工作中提升素质，进一步增强组织部门服务发展的保障能力。一是细化实践内容。把基层组织建设、干部队伍建设、党员干部现代远程教育、组工调研宣传信息等作为实践重点，组织部机关干部紧紧围绕重点内容，在推动工作落实和“达标”，实现争先进位中锤炼提高综合素质能力。广泛开展访农户、察民情、听民声、解民忧活动，采取财力支持与智力支持相结合的办法，第2页共3页组织机关人员与杨洲社区、车马湖社区贫困户进行结对帮扶，每人联系1-2...