2024年常态化明察暗访监督检查方案与2024年干部作风突出问题整治方案汇编2024年常态化明察暗访监督检查方案一、工作内容1、查访单位和党员干部违规修建楼堂馆所、公款大吃大喝、公车私用、公款旅游、婚丧喜庆大操大办、收送节礼、滥发钱物、违反工作纪律等违反中央八项规定精神问题；2、查访单位和党员干部自由主义、官僚主义、享乐主义及奢侈之风等“四风”方面问题；3、查访单位和工作人员“庸、懒、散”及行政不作为、行政乱作为、工作效率低、服务态度差等违反干部作风和机关效能建设问题；4、查访党风廉政建设和反腐败斗争涉及的其他问题。二、工作方法1、实行明察和暗访、定期和随机相结合，全面检查和重点抽查、推动工作和惩处问责相结合等方法，实现对全县各乡镇、各部门单位作风效能建设监督检查工作的常态化、全覆盖。2、实行督查小组每月轮换制及组长负责制。每月一个督查小组，由组长负责召集小组成员每月开展4次以上（每周至少1次）的集中明察暗访。明察暗访中发觉的有关问题，督查小组应及时向被督查单位反馈、要求单位及相关人员限期整改。每月工作结束后，各督查小组应在次月5日前形成书面工作情况报告报县专项巡查办。情况报告应包括当月开展工作情况、发觉的问题并依据《县作风建设效能责任追究办法》提出处理意见等内容。3、县专项巡查办根据督查小组每月发觉问题及问责处理情况，视情下发明察暗访通报。第1页共6页三、组织领导县纪委、监察局成立常态化明察暗访监督检查工作领导小组，由县委常委、纪委书记任组长，纪委副书记任副组长；领导小组下设12个督查小组，督查小组组长由纪委监察局班子成员、室办主任（负责人）、纪工委书记（负责人）等担任，各督查小组成员从机关各室（办）及纪工委监察分局人员中抽调(人员安排见附件1)；领导小组办公室设于县专项巡查办，具体负责明察暗访工作的综合协调、问责处理、情况通报等工作。四、工作要求1、参加督查工作人员应团结协作、服从安排调度，严守工作纪律，不得擅自通报、泄露督查工作安排和检查中发觉掌握的情况。2、明察暗访时应全程摄像并保留有关资料，及时收集、提取相关问题证据资料，如实记录发觉问题的详细情况，仔细填写《县明察暗访常态化检查情况一览表》（见附件2）、《县公车管理明察暗访常态化检查情况一览表》（见附件3）。每月工作结束后，要及时将情况进行梳理汇总（含影视资料）报县专项巡查办。3、各督查小组要带头执行中央八项规定和干部作风建设相关规定精神，带头遵守廉洁自律有关规定，自觉维护纪检监察队伍的良好形象。第2页共6页2024年干部作风突出问题整治方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习贯彻党的十九大精神,仔细落实全省作风建设工作会议要求,结合全面彻底肃清苏荣案余毒,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,集中整治干部作风突出问题,推动干部作风进一步好转、进展环境进一步优化、人民群众满意度进一步提高,确保中央和省委省政府、市委市政府和县委县政府决策部署落到实处,为从更高层次贯彻落实习近平总书记对工作重要要求、建设“大美生态、科技文明”新提供坚强有力的作风保障。二、工作原则坚持问题导向。从制约经济社会进展最突出的问题、基层和群众反映最强烈的问题、本地本单位最典型的问题入手,列出问题清单,制定管用措施,追根溯源、见事见人,精准发力、综合施治,切实把问题整改到位。坚持以上率下。发挥领导干部模范带头作用,把自己摆进去,敢于叫响“向我看齐”,立标杆、作表率,一级做给一级看,一级带着一级干,带动干部作风全面根本好转。坚持严字当头。把严和实的要求贯穿作风集中整治全过程,发扬整风精神,抓住典型人和事,集中发力、猛药去疴,较真碰硬、敢于亮剑,持续形成高压震慑。坚持实效为重。注重工作结合,把作风集中整治与推动县委、县政府中心工作结合起来,在改进作风中推动重点任务落实,以中心工作的成效检验作风集中整治行动成效。三、整治重点聚焦县委、县政府中心工作和重大决策部署,围绕脱贫攻坚、生态文明建设、城乡环境综合整治、秀美乡村建设、棚户区改造、扫黑除恶专项斗争、重大项目建设、优化营商环境、安全生产、信访维稳、...
