违背平安治理制度处分方法一、目的为落实各级各部门平安消费责任制，促进岗位标准化作业，标准全体职工的作业行为，有效地杜绝撊??，确保平安消费，特制定本方法。二、适用范围（集团）公司所属各单位三、援用文件（一）《中华人民共和国平安消费法》（二）《消费平安事故报告和调查处理条例罚款处分暂行规定》（三）国家平安消费监视治理总局令第15号《平安消费违法行为行政处分方法》四、处分范围及定义处分范围：消费过程中，违背（集团）公司平安消费治理制度及本岗位、本工种平安技术操作规程的行为。（一）一般违章：指违背国家平安消费法律、法规，（集团）公司及本单位平安消费规章制度和规程，但未造成严峻后果的行为。（二）严峻违章：指可能直截了当导致本人、别人损害或处于不平安状态的行为。（三）一般治理不到位：指治理者的治理行为不能使国家平安消费法律法规、（集团）公司及本单位平安消费治理制度和规程得到落实。（四）严峻治理不到位：指治理者的治理行为可能直截了当导致操作者违章或妨碍平安治理秩序。平安消费治理制度违背平安消费治理制度处分方法五、职责（一）安环处负责对本方法修订和完善，并监视执行。（二）各单位根据本方法明确各类违章的主要表现和制定相应的处理细那么，并在执行中不断补充完善。六、处分原那么及要求（一）查违章遵照一级查一级“的分级治理原那么。（二）一般违章者，初次违章应按本单位处分细那么给予考核，60天内再次违章者，按严峻违章处理。（三）严峻违章者，必须离岗培训，时间不少于30天。经考核合格后，方可重新竞争上岗。（四）凡在同一车间（工段、科室）检查中发觉有一项严峻治理不到位或二项一般治理不到位，直截了当收理责任者离岗进展平安培训，车间（工段、科室）直截了当主管领导同时参加平安培训。（五）违章责任者离岗后的考核及有关事项，按本单位的处分细那么规定执行。离岗期间待遇按公司有关规定执行。（六）（集团）公司查出的违章行为由二级单位按规定处理，并上报处理结果，严重咨询题的处理应报（集团）公司审核后，按治理权限分级处理。七、处分细那么（一）有以下情况之一者罚款50元。⒈进入消费或施工现场，劳动保护用品穿戴不全。（着装不全，不标准）。⒉在车间、厂房内随意停放自行车、摩托车。⒊作业现场定置治理不标准，平安通道不畅通。⒋睡岗、脱岗，看与工作性质无关的书籍、杂志等。⒌在危险区域内逗留、打闹、抽烟、烤火。上述行为查一人次并罚单位500元。（二）有以下情况之一者罚款100元⒈未经四级平安教育培训或培训不合格上岗操作。⒉特种作业人员无政府主管部门颁发的资历证上岗操作。⒊危险区域内没有按规定悬挂警示标志。⒋班前、班中饮酒，酒后上岗。⒌没有在规定的工作岗位上戴防护眼镜、防毒手套等。⒍在规定不准戴手套、不准穿高跟鞋的岗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽进展操作。⒎从事尘、毒作业或在噪声超标区域内工作不戴防护器具。⒏带着闲散人员或小孩进入工作现场。⒐脱岗、窜岗、代岗。⒑特种岗位（如变电室、煤气加压站、煤气风机房、化产区、锅炉房、油库、制氧、动力泵房等岗位）非岗位工作人员进入不登记或不予制止。⒒氧气瓶、乙炔瓶间距小于3m，距明火间隔小于lm及卧放使用乙炔瓶和未安装防回火装置。⒓对本岗位、本工种的平安技术操作规程要点不知、不会。⒔在道路上或通道上施工时，不设围栏和警示标志。⒕管辖范围内的设备设备无盖、无罩、无套、无防护栏杆。⒖氧气瓶与乙炔瓶同车混装、同室混存。上述行为查一例并罚单位1000元。（三）有以下情况之一者罚款300元⒈违背响由两人或两人以上操作的特种作业、危险作业规定，单独操作。⒉没有特种设备操作资历证操作特种设备或操作非本岗位设备。⒊高空作业不系平安带，抛扔物品、工具。⒋起重机开动前不响警铃或未恪守十不吊敼娑ā?⒌起吊重物的行车通过正在地面作业的人员上方时不鸣铃示警。⒍行车断电后，操纵器手柄不放在零位。⒎设备平安装置附件不全（失灵），维护检修不到位，带病操作。⒏违背设备维护和检修规程。⒐吊运钢水、铁水行车超速行驶。⒑横跨或乘坐运转中的皮带或在运转中的皮带...
